再来看体制改革。

　　在1992年之前，中国主要是通过非国有部门的发展来降低国有部门的比重。前15年，我们假定国有企业是可以搞好的，我们的思维是扩大企业制主权，我们把这些做法统一叫做承包制。1993年之后，我们开始实行了国有企业的产权改革，用中国的说法叫做股份制改造，此外还有各种各样其他的名目。大致来讲，这一过程大致经过了3个5年。

　　第一个5年是1993年到1997年，县级以下的小企业改制基本完成.这里面有一个典型的例子就是山东，某县的15家企业都卖了，所以这个县有一个称号叫做“全卖光”，还有一个县是送出去的，所以叫“全送光”。第二个5年是从1998年到2002年，这五年中，所有的企业都在进行大的改造。第三个5年是2003年至2008年，这五年的特点是特大型企业的改造，其中包括了几十个大的国有企业，像中石油、中石化、中移动、中人寿等等，全部上市了。还有三大国有银行全部引进战略投资，或者在境内外上市，这都是非常了不起的变革。同时，我们成立了国资委，对于国有企业进行了战略性的继续调整。

　　我们来看一下《人民日报》发表的关于体制改革文章的统计。这条黑线代表关于承包制的文章，紫线代表关于股份制的文章。大概1992年之前，文章的发表更多的是谈企业怎么进行承包制，1993年之后，紫线上升，媒体开始大量地发表关于股份制的文章。

　　再下一个图，紫线代表的是企业制度、产权制度，我们看到1993年之后，中国人在研究国有企业的时候，才开始谈论产权制度，而在1993年之前，我们很少谈论产权制度。所以，国有企业的转变，是在1993年开始发生的。1992年之前，所有的改革证明了一个结论：在国有企业的范围内，所有的招数都使尽了，但是没有办法解决需要解决的问题，所以1993年，企业开始转向产权制度的改革。

　　我们再往下看一下有意思的统计。这个图统计的是国有工业企业在整个的工业产值中的比重。可以看到在1978年的时候，中国的工业产值87%都是国有部门生产的，之后一路下滑，到了2006年，国有的工业产值只占总产值的9.7%，也就是说90.3%的工业产值都是非国有部门生产的。

　　国有职工的比重也在逐步下降。1978年的时候是6000万，到了2006年的时候，城镇就业人口当中，国有职工只有22.7%，而非国有达到了77.3%。1978年，国有工业企业有8万多家，2006年只有2.5万家，在数量上大幅度下降了。

　　这些图告诉我们一个重要的事实：现在吃国家饭的人，只有44.2%在企业工作，而改革开放初期的1978年，吃国家饭的人80.2%都在企业工作。所以，过去30年里，吃国家饭的人的增长是在非经济部门。政府党政机关的工作人员，改革初期是400万多一点，而到了2003年达到了1000多万。所以，政府部门是人员增加最快的一个部门。

　　这是我们给大家看到的企业制度的改革。

　　我们还要给大家讲一下私有企业的发展。可以说没有这些非国有的，包括乡镇企业在内的私有企业的发展，中国的改革不可能如此成功。

　　我把中国的企业家划为三个代，每10年一代。我们从一些中国富人的排行榜可以看出，第一代企业家55.3%都是农民出身，再加上一些港澳同胞或者移民，大体占70%。1988年到1997年创业的人，72%是国有官员，都是政府企业出身的人。第三代基本上都是海归和科技人员。所以，归纳一下三代的中国企业家的背景，三代人各自特征明显。