黄昊：

　　我们只有企业的社会活动是对股东负责的同时，还要承担对员工、对社会的责任，今年我们在5.12汶川大地震当中，很多的企业捐款捐物，我想请问各位嘉宾如何看待企业的社会责任？雇主品牌与社会责任之间有什么样的必然联系？

　　王奇珍：

　　我是这样认为的，雇主品牌有很多的内涵，作为我们宝利公司来说，我们的董事长从一个地道的大专生一步一步拼搏出来的，他任何时候都认为是社会让他成功，是机会让他成功，所以他在想一切办法回报社会，那么他给我们讲了三句话，我印象非常深刻，第一就是回报社会的体现首先应该体现给自己的员工；第二回报社会的最底线应该体现在最需要的地方，所以我们公司也建了希望小学；第三就是企业家要承担社会责任，首先是自己的责任要承担，所以他除了以公司的名义捐献以外，还以他自己的名义捐赠，承担社会责任。他说企业家首先是承担社会责任的形象大使，所以他在任何时候都是想办法去承担社会责任。我就讲这么多，谢谢。

　　杨威：

　　我们讲这个话题，我也讲讲我们领导人讲的社会责任，一个企业要承担多大的社会责任，第一是他为这个社会创造了什么样的价值，比如说它的员工队伍的稳定，提供了多少的就业，在社会需要的时候，我们力所能及地做了哪些工作，具体到某一个企业的领导人的理念是有非常大的关系。维也纳的领导人黄德满先生是一个经过非常穷苦日子的企业家，他在社会责任方面，他就提出说：“如果我们这个企业有一天垮了，我们可能会造成几千人的失业，造成地区或者这个行业里面很大的振动，所以我们必须努力地把企业经营好。”所以他有一个理念，是我这一生就做一个事，其他的都不想，外面有金子让我捡，我也不捡，我只做好酒店，做好这个品牌，通过满足客户的需求，不断改善我们品牌的形象，为中国创造一个世界著名的酒店品牌，中国本土里面没有一个品牌可以与国外任何一支第十名以后的品牌相提并论，所以我觉得我们中国应该去做很多这样的工作。那么我们在承担社会责任的时候，比如汶川大地震，比如其他的公益活动，比如献血等等，我们做我们力所能及的事情，而且不断做、坚持做，这样踏踏实实地把企业经营好，就是对这个社会的最大贡献。如果能够打造一支拥有世界最高美誉度的酒店品牌的话，其实也就是对社会做的最大的贡献，也是为这个民族做的最大的贡献。谢谢！

　　赵军：

　　我来自与互联网，还是想从互联网上给大家带来一些咨询，不久前我在论坛里面看到网友写了这样一句话，在日本每天一杯牛奶强健一个民族，在中国每天一杯牛奶是震惊一个民族。什么意思呢？在这个之后，网站上陆续有一些内部的员工来爆料，说在整个的原料搜集的过程中的一些内幕，当然我们暂且不去辩论它的真伪，就是一家企业无论怎么样对外宣传的时候，说我这家企业是具备社会责任感的，我对社会的贡献有多大，但是从你的内部来看，你的员工会从你的管理细节、操作细节去体味你的社会责任。

　　所以我觉得无论是雇主品牌也好，还是社会责任感的建立也好，首先不完全是一个营销战略或者是一个推广战略，而更多是要让内部的员工扎扎实实从内部的一点一滴看到这家企业是具备社会责任感的。在这种情况下，你才能很好地吸引外部人才，才有可能保留和激励你内部的优秀员工，培养他们对公司的责任感，从而进一步培养他们对社会的责任感。