福建新华都实业集团总裁唐骏发言(图)(5)

　　这就是我们的潜规则，所以我们在讲到当你企业处在一个低谷的时候，而你人生处在低谷的时候，你那时候千万不要跳槽，因为你跳不动，你的手脚被捆住了，这时候你是绝对跳不高的，更不用说能跳得更高，平跳也跳不了，这样的跳槽其实对你来说是一个非常非常不恰当的跳槽。所以我们也有一种跳槽的方式在里面，由于时间关系我只能最后讲一个所谓的叫作秀，其实不是作秀，只是在经营。当年2003年7月份的时候，微软中国区南方分公司的总经理，叫赵方，那时候我在澳大利亚开一个我们微软公司的总裁会议，我接到他的电话，他说唐骏你知道吗？我向你提出正式的辞呈，因为苹果公司已经让我去出任苹果中国公司的总裁，你想想一个是微软华南分公司的总经理，一个是苹果中国公司的总裁，应该去哪个？想都不用想，一定是去苹果公司，这是两个不同的平台，作为我一个职业经理人的判断来说，所以当时我跟他说，作为你的朋友，赵方我真的为你祝贺，我真的为你高兴，因为苹果公司让你掌控整个苹果中国的经营范围，这种理念也好，模式也好，所有的这种可操控的范围很大，毕竟微软中国公司的华南区只是一个部门，只是一个分支机构。我说但是，作为你的领导，作为微软中国公司的总裁，我得要告诉你的是微软是一家优秀的公司，微软公司有微软发展很大的前途，你将来可能还取代我更多的位置，甚至可以到总部等等，我说你在微软发展空间很大，我说这是我作为中国区总裁给你的一个判断。但是我只有一个要求，明天下午哪儿也不要去，在广州等着，挂完电话我第一件事让我的秘书马上安排了我去广州的行程，最终只能是飞到香港，坐了三个小时汽车来到广州，到他办公室的时候已经下午2点半了，当时赵方一下子就傻眼了，他说你不是说好不来阻拦我吗？你来干什么？你这个说话也太有点不靠谱了？我说你知道我来干什么？那还不明显，你不就是来劝留我吗？我说谁告诉你我来劝留你？因为你是北京人来广州，你走的时候我想请你了解一下广州的风土人情，广东话，广东的粤菜等等，我能让你了解一下可以吧？

　　就这样，我们聊了半个小时，我马上跟赵方说，所有的话题都是饮食文化，语言文化等等，过了半小时，我说赵方对不起，我还得赶8点的飞机飞回悉尼，我们再见了，当时他又傻了。第二天中国各大媒体上登出显著的标题是“唐骏专程回国劝留赵方”，他们怎么知道？唐骏不说他们怎么知道呢？我不是说做给赵方看的，我是做给苹果公司看的，苹果公司难道不觉得他很伟大吗？居然挖来一个微软的宝，本来还不觉得怎么样的一个人。居然唐骏还要专门从国外飞回广州，就是为了劝留他，那在微软肯定是一个重量级人物，不然唐骏会愿意这么做吗？你想想本来还不觉得赵方有多伟大，现在觉得赵方真伟大。其实不是赵方伟大，是唐骏伟大而已。

　　其实更重要的，我不只是做给赵方看，做过苹果公司看，更重要的是做给我公司的员工看，我让那些员工意识到，很多的员工经常抱怨，说离开过去的公司，那段经历让他很怀念，但是最后离开的那一段总是有那么一点点不愉快，因为在中国人的概念当中离开一家公司就是背叛，这不是背叛，这是职业生涯的一种提升，因为我们要经营我们的人生，因为我们要经营我们的事业，经营我们的职业生涯，我们必须一步步往上走，这跟经营企业是一样的，一定是选择最适合自己的，最能发挥自己长处的，说得再大一点，最能为社会做出贡献的行业。所以我通过这种方式告诉微软的员工，在微软你在的时候我们尊重你，你离开的时候我们同样非常非常的尊重你，很多人说唐骏这是作秀，你觉得这像作秀吗？这是在做人，你不觉得吗？所以这就是我们所谓的叫作秀的一个方面。

　　当然最后一个话题就是我们的赈灾，大家都知道我们在四川发生了重大灾情，那时候其实我也在重庆，而且重庆是离震中并不是很远的地方，当时那个情景真的记忆非常非常清晰，在这个场合其实我们什么都不能做，惟一就是用我们各种方式来表达我们对灾区的支持，所以我马上召集我们现在的新华都集团高层，我们做出一个决定，给灾区捐赠500万，同时我个人也做出了同样的所谓的奉献，为了不让大家说我唐骏在作秀，所以我自己从来不公布我自己到底捐了多少，但是相信一点，我唐骏做了，而且做的还不少，这就叫低调，谢谢。