更多女性领袖的异军突起的现场答问实录(6)

　　我也非常赞同刚刚王女士的观点。我总是担心很多的韩国女性，他们没有职业生涯，我觉得很担心，我觉得你结婚之后，你也还是应该过你原来的生活，应该时时度度假、千万不要变成附庸，这就是为什么当我开展这些兼职工作，或者说两个人分享工作这些计划的时候，我希望他们能够好好的享受生活，这一点非常重要。

　　主持人：那么你们公司的这个办法非常棒、这个主意太好了！还有谁要提问呢？如果没有的话，我们讨论的嘉宾也可以回答一下问题，来做一些评论，我们差不多要进入到尾声了。现在的话，就说刚刚听了很多的问题，你愿意回答的，你也可以挑着回答做一些评论！

　　好的。那么EVELYNE：你还有没有要说的呢？或者说其他的几位？

　　王女士：我刚刚想起来了，你刚刚说了，就是说在一些政府的机构里面女性得不到提拔他会受到了压抑，是这个意思吗？

　　主持人：不是，是在部里面联邦的部里面。

　　王女士：我觉得在企业里面很好。因为企业可以无穷大。培养的人越多企业可以越来越发展，在企业里面多一些女性来企业里面，他的发展的机会就会更多。

　　主持人：DUBREKIL：讲讲人才的战争的问题，我想全世界都有这样的人才的战争。但是这不仅仅是妇女是所有各种的人才，所以说我们要认识到最好的人才就要胜出。那么EVELYNE：呢？你一直是在打这样的人才的战争。

　　EVELYNE：对。(，)真正好的人才是稀缺的，我们非常难找到真正好的人才。

　　DUBREKIL：讲到了男童女童的教育的问题，有一个很有意思的研究，就是说老师对于男童女童的判断他的判断一定是零的，老师先入为主觉得男孩是读文学的东西读的好、但是在10岁的时候不加以分开的话，就不让老师的先入为主的意见措施的去影响到孩子们的发展，因为每个人都会有偏见，我们有什么样的偏见和框框，我们要认识到这个框框，否则会留下了长期的影响。

　　主持人：我们差不多要步入到尾声我问问四位讨论嘉宾，我让你们每个人发出一条重要信息。在15秒钟里面。好了。20秒钟里一条重要的信息。你就能讲20秒钟，你会讲什么呢？你们先思考一下。你们思考的过程中，在16：40分的时候有一个探索天地请了艺术家、作家、科学家，来为我们做探索天地活动，希望大家也可以踊跃参加，你们也可以学习到你平时根本就接触不到的，非常好玩的东西，也可以互动的方式一对一和同行做交流、交朋友。

　　好。你们想好了吗？王女士先来。我以极其非民主的方式让你来先回答。一个核心思想、一条重要信息，你要最后留给我们的一条信息？

　　王女士：让大家先说吧。

　　主持人：好，我们最后回到你这里来。DUBREKIL：先讲，一条信息，一定要有决心，不要害怕，要勇敢。

　　DUBREKIL：我想引述，我的楷模的一句话，她是法国企业联合会的女性，她当选的时候，人们问她，你的前任是不是支持你。她的回答是说千万不要以为这个职位是他们拱手交给我的。

　　EVELYNE：我和DUBREKIL：差不多。就是你不要内疚，内疚没有好处不会有好的结果，你如果说要同时有矛盾、有冲突，你要解决问题，不要有内疚。另外，你如果说有配偶的话，一定要找一个能够支持你的配偶，65%的男性CEO，他的老婆是不工作，女性CEO只有24%她的老公是不上班的。

　　Siaou-SzE：我的建议给大家一个忠告，八个单词。用头脑思考、用你的心做领导。

　　主持人：我们王女士你的想法太多了。你能不能挑一句话？

　　王女士：永远把问题、困难变成机会！

　　主持人：我们都能同意非常好！这是绝对千真万确，女士们！我这么多年出来工作，也了解了这样一个就是说压力是必不可少的，困难和问题，是必不可少的，要晋升就要面对这些，但是一定要找到时间、找到机会。可以享受人生。要找到乐趣，找到自己充满乐趣的方面，有这样的乐趣的话，你也可以承受任何的压力，承受任何的困难，无论你是男人、女人，你不能享受人生的话，你肯定不行的！不会成功！我们以热烈的掌声鼓励四位讨论嘉宾！谢谢你们！