更多女性领袖的异军突起的现场答问实录

　　由世界女性经济和社会论坛主办的“世界女性论坛首届亚洲大会”在上海召开。新浪财经独家图文直播本次会议。以下为分论坛“更多女性领袖的异军突起”的现场答问实录。

　　主持人：好了，有请各位听众提问。如果说你没有笔也可以拿一支笔，请你们把你们的问题写下来。请大家举手。各报家门。发言时间控制在20秒。有话筒吗？

　　提问1：大家好！我叫杨志，来自北京，来自中国人民大学，我想就你们谈的话题，我想分享一个观点，我们今天的会是亚洲世界女性大会，主要是从亚洲妇女的视觉，或者说从全世界的妇女的视觉更加的注重亚洲女性的视觉是不是对？而且我们是从女性的视觉构架未来。我们想世界的未来主要的问题是什么？因为未来构架是在今天的构架中，我想未来更加重要的是亚洲的妇女、草根妇女，基层的妇女的发展问题，这个问题是不是要多考虑一些呢？特别是发展中国家、亚洲的妇女，刚刚几位同志，我们拿中国来说，改革开放30多年对于妇女的发展应该说是提供了很好条件，但是中国特别大，情况特别复杂，而且是问题多样性，我有幸在2005年到2007年作为高校的教员去了新疆去了甘肃，那里和北京的情况、和上海的情况是完全不一样的。那里很贫困，那里的问题很多，那里的一些小女孩他们的上学都有问题，他们想要成为我这样的大学老师也都很困难都是天方夜谭，很多很多这样的中国的女孩，因此在陕西有春蕾计划，所以说当我们在这里谈的时候，我们如何为21世纪的新主人，小主人做什么。我当然作为一个老师了解的视野也很少。第二个是关于天气变暖的问题，新疆和西藏的冰雪的覆盖面是一年年往上走，因此新疆的干旱化的问题也很严重，所以说我们现在面对天气变暖的问题，节能减排。

　　主持人：很抱歉，要打断你的话，因为有很多的人要讲了。不好意思，我觉得你讲的很对，21世纪有哪些主要的问题我们都要讨论的，这个女性论坛就是对于大的问题要讨论，你说气侯变化，包括人口结构变化的问题包括是收入的问题，我们如果要谈的话，三天三夜也谈不了，我非常希望你能谅解，因为我们这个会议要有一个专题，这个专题就是女性怎么样在公司里面，晋升到很高的岗位，包括是怎样创业成为成功的企业家，这是我们的专题要讨论的内容，你刚刚讲到了一点，我想展开来谈谈，有的女性根本得不到教育，没有任何的机会，他们要成为明天的领袖，对于这样的问题，我们是怎么办、怎么做？我们等一下也可以展开讨论。我们先多听几个问题。

　　提问2：我的问题是王佳芬女士的，听了你刚刚讲的中国企业界的挑战，我在中国也工作了一年。我想对于女性的歧视，中国是最没有歧视然后你有什么样的建议让企业来调整、改变、改进他的企业文化，让中国的女性一直晋升到最高的岗位呢？

　　主持人：前排还有一位举手。

　　提问3：你好，我是A亚太地区的经理。讲到了关系的交流，这个对于女性来说是不容易。关于女性经营社会资源不容易。我想对于女性来说往往不容易，这该怎么办？

　　提问4：你是来自于日产公司的，我这个问题是有关于亚洲或者说日本的企业文化，日本的男的找对象一定要找文化水平比自己更低的对象，而日本的女性总希望嫁给收入水平比自己高、教育水平比自己高的男人。如果说女性总是比男性弱，这个社会怎么办？反过来说，女性要出人头地，往往是变成了枪打出头鸟，怎么办？怎么克服。