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王定标李建光等参加星期三沙龙活动(3)

http://www.sina.com.cn 2007年04月05日 19:58 新浪财经
王定标李建光等参加星期三沙龙活动(3)

  2007年4月4日,《快公司2.0》杂志、《经济观察报》主办的“星期三沙龙”举办活动。新浪财经网络独家报道本次活动。图为大旗网董事长王定标在活动中演讲。
王定标李建光等参加星期三沙龙活动(3)

  2007年4月4日,《快公司2.0》杂志、《经济观察报》主办的“星期三沙龙”举办活动。新浪财经网络独家报道本次活动。图为IDG合伙人李建光在活动中演讲。
王定标李建光等参加星期三沙龙活动(3)

  2007年4月4日,《快公司2.0》杂志、《经济观察报》主办的“星期三沙龙”举办活动。新浪财经网络独家报道本次活动。图为听众积极提问。

  

王定标李建光等参加星期三沙龙活动(3)

  2007年4月4日,《快公司2.0》杂志、《经济观察报》主办的“星期三沙龙”举办活动。新浪财经网络独家报道本次活动。图为经济观察报社副社长张仲主持沙龙。
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  第一我特别好奇,而且我不愿意在成熟的事情上花费太多的时间,这件事情可以用两年的完成的话,不用五年完成。虽然再用三年可以挣很多的钱,我宁愿少赚很多的钱。我是中国最早的互联网盈利公司之一。然后你把前面的苦吃了,为什么交给别人做了,现在卖给江南春有好几个亿,当时得到的只是多少分之一。大家会经常问个问题人生需要多经历一些事情,当你看明白在中国挣钱很容易的时候,你认为有钱不是你的目的,丰富多彩的人生才是有意义的。我觉得90年刚走向工作岗位的时候,我觉得中国的挣钱的机会非常多。我们在大学演讲的时候,他们问我你创业这么多公司,你一定是一个有远见的人,告诉我怎么样培养你的远见的我说我是一个非常没有远见的人,我认识的创业人,不是远见,是近见,非常懂得观察生活。其实你观察生活的话,觉得赚钱的机会太多了。我们举一个简单的例子,我经常鼓舞我自己。就是星巴克,就是一个几百年的国度里面,可以创造这么多的模式,可以看到生活当中可以有多少的机会,你会不会观察,可以找到其中的一个点,我碰到得几乎所有的创业者,都是没有远见的人,跟我一样,不会有太多的远见,对生活特别敏感的人,对生活的特别敏感的人,会生活的人,以前我们有一个观念需要转变,中国过去的二三十年,他们当时第一拨的创业,满足了功能性服务,是有和没有的服务。他们是这种,但是在未来的几十年当中的创业,不是这样的服务,中国的生产能力成为全世界最强的,产品的功能,中间的壁垒越来越少,连美国的公司不认为技术领先是重要的,他们认为企业发展的速度是重要的。所以生产力极大化以后,技术周期越来越短了时候,很多时候要把握企业机会的时候,不在于功能,不在于是生产成本,是对消费者的感知。我认为中国的创业机会往情感性消费,从功能性消费转向情感性消费,从生产核心转变为消费习惯为核心。这个里面有一个例子,苹果电脑,MP3已经无数人都有,那个时候好多企业可以生产。这不是一个产品,不是卖它的功能,是卖的情感,是一种个性,一种张扬的情感。卖的是情感。但是很遗憾,就是这些方面是我们前一辈的创业,中国的企业家不具备的。我自己人是这么教育自己的,要勤奋。第二要专注。一天16个小时工作,没有时间逛街、没有时间和家人在一起,很少进商场,很少进菜市场。不了解生活的人,怎么样观察生活,怎么样了解他们的需求,所以最近也是告诉自己要学会生活,才能懂得生意。所以我们要抛弃老一辈的生意人的观点。面向未来的创业的基本素质首先要会生活,才能发现机会。否则的话的很难。包括在座的各位想创业的,包括年轻人想创业的优势,可能资金比不过,比人脉比不过他们,管理经验也比不过他们,但是生活你比他们都懂比我也得懂。因为中国的过去的30年,一代人和一代人的生活理念变化非常大,五年是一个代沟,因为整个社会的急剧的转型当中,导致了这样一个结果,所以老一辈的创业者赶不上的话也是正常的。中国的创业者非常多。几乎全世界最佳的创业场所,也是一个时代最值得珍贵的,中国历史发展当中,可能未来二三十年以后,没有这么多机会,也是历史赋予我们这一代人的机会。不要后悔自己生在中国,有很多外国人没有的机会,你懂汉语,了解生活,你生活在一个全球最大人口的国家,这些人口有非常改善生活欲望的人。中国人不仅穷,而且穷的要改善自己的生活,这是中国最有活力的地方,不断改善自己的生活,像非洲、东南亚也非常穷,他们基本上天天晒太阳。这个环境是对创业者非常有利的事情。我的观点是跟中国的效率相比的话,中国有一个非常强的效率,弥补的政府效率的低下,这种民众的上进的欲望。这是西方国家的分析者没有看到的,他们也不可能理解,他们绝对无法理解中国的父母卖血供自己的孩子读书的。不可以理解这种动力的。这种动力保持在一个和平稳定的环境下继续下去。我支持中国稳定的论调的人。可以让我们每个人的动力,至少我们想吃苦,想加班的时候,没有人干扰。想一天工作15个小时挣10块钱没有人嘲笑你。所以中国过去几十年,国家竞争力的本质在于中国老百姓的这种文化,这种不断上进的勤劳的文化。政府保持稳定就好了。政府效率不是我们最重要的考虑效率。这个话有点多余。但是跟我们创业有关系。我有很多朋友,创业后期对制度的抱怨很多,这个世界没有两全其美的东西,你接受一个还要接受另外一个。这个角度我鼓励人创业,中国的政治环境保护这个好的创业环境的好的体制,这个体制非常好,保持稳定是非常好的一个。所以中国的创业环境非常好。

  第二中国存在大量的领域,这个领域叫知识回报率。像儒家的创始人跟我是很好的朋友,IT行业基本是中国最早创业的行业之一,积聚了很多优秀的人才。那个时候要用IT行业的竞争的力度和效率,改造其他产业,事实上他做到了这一点,把他的知识在IT行业的获得的管理知识,用到了酒店管理行业,这个行业比较慢,事实上没有别的诀窍,赢在这一个上。这是知识的回报率,不同的知识不同的领域回报率不一样的。中国有很多这样的机会,座谈跟经济报道的几个朋友聊天,因为我做网络媒体,他们做传统媒体。传统媒体人非常的优秀,但是知识回报率不够高。因为从人才上来说,传统媒体培养出来的人,比互联网媒体的人要优秀几倍,十倍,二十倍这样的。很多以前我们早期的互联网编辑就是拷贝出来的。这个问题经常被传统媒体人士批评,批评的比较多。但是这种批评说实话,更加反面应征了互联网结构化的形式非常强,人才差别这么大的情况下,把影响力做成这么大,整个系统的结构化优势比较强。如果互联网媒体有传统媒体的人士大量加盟的话,这个效率会更高。他们从事工作的时候,典型不符合知识回报率。其实是中国大量存在的一个问题。你掌握了这个知识,在这个平台下,未必最大发挥你的作用。这种情况中国的各个领域都有。这个问题想开的时候,人生可能马上豁然开朗。可能是早上醒来,做了一个决定,改变了你的人生。

  第三中国的创业机会在哪里呢,中国社会转型当中2000年的时候,经常说到一个概念,批评很多。叫新经济。严格意义上说,什么叫新经济呢,很多人说不清楚。我自己理解呢,新经济创造了一个全新的企业运作模式,当我们以前有一项发明创造的时候,先开一个场,比如说要生产一个杯子,大概是80块钱,可能满足10%的人的需求,可能开一个场子开始生产,每年扩大场,然后成本降到50块钱,经过十年以后,这个杯子降到20块钱,百分之百人需要。这个十年的过程当中,不断挣钱和扩大,不断的竞争对手进来,所以把杯子成本到20块钱的时候,可能有业界很多的公司在生产这个杯子。

  在现代这个年代,新经济环境下,我知道这个杯子需要80块钱的时候,假设多少钱的时候大家可以用这个产品,然后是20块的时候大家都可以用然后找风险投资,我一下子占了市场以后,后来者就是几乎是寥寥无几,最多一两家可以跟进。如果你盈利状况非常好的话,这是新经济的思考方法。新经济的思考方法的基础条件,第一是通讯足够发达,信息流通起来足够快,在全世界范围可以做这样的调查,几个星期可以把调查结果拿进来。信息特别快。第二,交通和运输,跨国的交通运输。货物一个月可以到达。第三,资本的跨国运动,在80%的国家里面,几周时间可以到达。第四,人才的跨国界运动,可以保证新经济的概念可以实现。新经济的逻辑方式在我们很多创业者的心目当中,曾经转不过弯来,2000年时候,对风险投资不看好,你这个公司哪儿是风险投资,觉得不够长。觉得风险投资一旦撤了,5年以后,要挣钱的话,把

股票卖了,怎么办。原因很简单,现在没有一家公司在你创业的时候,就知道你能够经营多少年,你可能只经营十年,即使这个公司继续存在,也可能跟以前的没有了。长久经营的想法本身一个误区,可以看看世界上百年以上的企业没有哪一个企业,过20年,10年的话,可能不革命就死了。企业的每一个阶段的时候当时的执政者。所谓的企业都是这样的。不管大小企业,所以在你执政的时候做好就可以了。干吗一定要考虑未来,不是你能考虑的,你想考虑也考虑不了,你现在不拿风险投资,拿自己的钱,该死的时候还死。没有一个企业说现在我可以长久经营,风险投资的这种看法是错误的,但是风险投资给我们带来了一种新的经济模式。这种经济模式也造就了大量的机会。刚开始互联网行业的人知道,懂得用风险投资,慢慢慢慢连锁店可以用,慢慢慢慢环保行业,机械行业,中国高增长行业都懂得利用风险投资,风险投资机制的引入,很多人问怎么样骗钱,是本质上对这种模式的理解。我怎么也骗不了,但是王定标可以骗这么多美金。这是一个新的经济思考方法,其实很典型的代表是日本企业和美国企业。日本企业永远比美国企业落后一步,但是美国大力讲知识创新的时候,日本讲制造能力,当美国企业开始讲速度的时候,日本企业开始讲基础创新,本质是这样的。

  所以看美国企业在理念上比日本企业领先一步。美国的政经两界全球经济一体化,我刚才是说的通讯、交通,人才和资本。有一本书写出来,世界是平的,很典型的,我看了以后以前的狮子总是成长在非洲草原上,不会在中国。现在不一样了,可能狮子刚有竞争力的时候,就已经在你身边了。企业的失败不是因为你做的不好,而是你身边的价值链上出了一个更厉害的人,很典型的苹果的电脑。苹果的电脑在两年之内打败了很好的唱片公司。但是因为不知道出了这么一个东西,这么一个叫IPOD的生物,一个胃口很大,这种情况在未来的经济模式非常多。中国有多少人不明白这个理念,没有明白这些理念的人跟你的竞争当中丧失了这个机会。所以这个领域创业的机会非常多,这个理念上需要一些更新。有一个非常矛盾的话,经常跟朋友说,我说我创业的时候要找最优秀的人,因为什么呢,你想想你在生存恶劣的环境下,面临那么强的竞争力,周围都是大公司,强的公司跟你竞争,如果你是一个小的生物,没有战斗力的话,你的团队没有能力的话,你很难成功。基本上我看到没有很少的企业赢在商业模式上,绝大多数的企业赢在团队的战斗力上,最优秀的人永远在大公司里面。永远有一个反差,这个问题怎么样解决,其实我说的最优秀的人本质上有两个基础条件,首先必须是职业生涯成功的人,如果他打工打不好的话,我很难想象创业能创业好,我前后组建的团队二三千人,我带过多团队很少碰到打工做不好的人,在创业公司可以做好的人,我要找的人当中,打工阶段职业生涯极其优秀的人。第二要有创业的素质,本质是一个心态,对不可知的容忍度,绝大多数人有一个生活的惰性,习惯性做自己可以预测的事情是一个人的本性。他喜欢做自己,他知道自己做完了以后希望明天什么样子的,每个人希望这个预测能力在创业的环境里面恰恰很危险,你经常不知道方向在哪里,做了今天不知道明天怎么样,这种容忍度,一天两天可以,一年两年,很多很多人离开创业环境最重要的理由,也是很多人创业失败的核心原因。对不可预测的东西的容忍度,也是非常关键。所以符合这两个条件的人,第一职业生涯很优秀,第二对不可知事情有容忍度的人,我觉得基本可以做一个合格的创业者。因为我知道大家想听什么,基本上把每个方面都蜻蜓点水点了一下,希望下面的话题可以跟大家互动。谢谢!

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