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现实比梦境更加必不可少，这正如财富的传递，交给子女们获取财富的方法和坚守财富的能力永远比直接授予更加重要。
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左图：红豆董事长周海江
·血缘上是第二代，实际上是创业第一代。
·作为红豆集团的第一个大学生，周海江并
未因此受到优待，而是一系列魔鬼训练。
·我认为还是柳总说的对，至于是管理只是
手段，不是目的。
·他父亲把集团分成八个公司，十年以后他
的公司从1000万发展到8个亿。
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[文章四]：通向天空的阶梯
风风雨雨几十年，在传统文化中一路走来，“苦其心智，劳其筋骨”成为众多富豪们坚守的教育圣经。他们深知，溺爱毁掉的不只是子嗣们的将来，更是一个企业的明天；纵容带来的不仅是财富的挥霍，更可能是整个组织的覆亡。[发表评论] |
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| 自我满足和精神的自由比拥有充足的财富更能让人意气风发。
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左图：茅忠群
其父：茅理翔
·“创业之初我就对父亲开出条件：第一，
必须跳出以前，另外成立一个独立的品
牌；第二，另起炉灶。老员工不要，亲戚
不能进入；第三，关于方太方向性的决
策，要由我说了算。”
·工科背景的茅忠群说话非常简洁，话不
多，但有一个习惯动作，用手指在桌子上
划字。
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[文章五]：年轻之惑
23岁的黄海龙从外语学院毕业后直接进入父亲在温州的打火机公司。在公司的第一次会议上，父亲让他当秘书，只做会议记录，不许他对公司的事情发表议论。憋足了劲要好好表现一番的黄海龙十分郁闷，当场和父亲发生争执。父亲淡淡地说了一句：“你觉得当秘书委屈了你，可以离开公司。我给你10万元，看你能做成什么事。”[发表评论] |
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| 人生就像一杯沙漏，从上往下看，你所拥有的东西每一刻都在一点一点地减少，直到什么都没有剩下；但只要换一个角度就会发现，那些看起来已经消失了的东西，其实正在以另一种方式慢慢聚积……有的时候，没有选择也不失为一种好的选择。
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左图：南存辉
·南存辉设“败家子基金”
·创业之前只是个子承父业的修鞋匠。现在
已经是个“腰缠亿贯”的“富翁”了。
·正泰集团现在被专家称为是“全国无区域
性的民营企业集团”。
·据说，正泰集团高管子女们按照父母在公
司股份多少排座位的一个游戏，触动了南
存辉设立“败家子基金”的想法。
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[文章六]：无法释怀的权杖
正泰集团董事长南存辉在这个问题上很想得开，他甚至发起成立了一个“败家子基金”。基金由集团的原始股东出钱设立，集团高管的子女原则上都不在公司工作，让他们在外面打工，确实优秀的，再聘请回来。对于那些不成材的“败家子”，就由这笔资金照顾他们生活。[发表评论] |
