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德传媒人士:中国国企和银行改革应设定时间表

http://finance.sina.com.cn 2003年10月28日 18:44 中国《新闻周刊》

  (声明:刊用中国《新闻周刊》稿件务经书面授权并注明摘自中国新闻社中国《新闻周刊》。)

  在国企改革中,如何在提供普遍服务和企业赢利经营间找到一个平衡点,是各国都面临的问题。中国的国企改革在步履蹒跚中走到了一个新的阶段:这一阶段以出售转让国有股为标志。

  上世纪中期开始的德国国企改革,也是通过股权多样化,实现了国企私有化。在这个引入有效竞争的改革过程中,其成功经验和失败教训都可作为一种借鉴

  10月9日,北京日坛公园神库大院内,德国最权威的经济刊物《经济周刊》总编史蒂凡-巴龙(Stefan Baron)就中德国企改革的比较接受了中国《新闻周刊》的专访。

  近年来,德国《经济周刊》频频以制作中国专题赢得世界瞩目。2002年的时候,就以一期中文封面:《中国,世界的工厂》在欧洲引起轰动。巴龙说:“杂志的行为代表了德国制造商的要求。他们关注中国,所以我们也必须关注中国。”

  私有化复兴德国国企

  新闻周刊:德国的联邦和各州曾大量参与国家经济的运行,二战后,德国国企的数量还在不断增加,国企是从何时开始淡出这些垄断性行业的?

  巴龙:德国国企的改革从20世纪中期开始。在启动改革之前,德国国企的状况基本上与中国国企改革前的状态很相似。比如德国的电信和邮政,改革前是合并在一起的,设备陈旧,服务价格昂贵,而且服务质量低下,手续多且人浮于事。

  新闻周刊:我们知道,德国国企改革主要是将联邦与国企分离,打破行业垄断。具体操作是怎样的?

  巴龙:最主要的实现手段就是将国企私有化。这个过程开始于1948年,被称为“社会主义市场经济之父”的路德维希-艾哈特在当年出任德国经济部长以后。路德维希-艾哈特是二战后德国经济奇迹的缔造者,他的主要做法是通过将国企股份制改造,然后上市实现私有化,实质是股权多元化。

  这种思想首先在大众汽车厂取得成功,1961年,大众汽车厂改组上市,其股票深受欢迎,股价很快上涨4倍。

  在第一轮浪潮中,几乎每10个德国人就有一人购买股票,这在客观上也促进了德国资本市场的发展,因为他们当中很多人有生以来第一次涉足股市。这很像13年前的中国。

  新闻周刊:为什么德国国企改革会完全依赖私有化这条路?

  巴龙:我个人认为,与国有企业相比,私营企业能更好地运用金融法则,而国有企业,其所有权受国家控制,制约了国有企业改善经营,也很难引入有效竞争。德国的国企改革实践证明,资产由公营部门转向私营,在市场化的机制下,国家经济可以释放出巨大的能量。与此同时,私有化还可以为国库带来巨额的货币收益。目前德国还有一些大的和很多小的国企私有化工程尚未开始。专家估计,如得以实施,联邦政府通过出售股份,收入可高达数千亿欧元。这对普遍亏空的德国财政来说,是雪中送炭。

  总体来看,电讯和邮政的改革是德国国企改革的最成功的典范。上世纪90年代,德国国企开始大规模私有化,高潮便是电讯和邮政公司的上市。1989年,联邦邮政所属的电讯、邮政服务、邮政银行等部门率先与联邦脱钩,并于1995年成为股份公司,开始私有化之路。从此以后,联邦邮政通过招标选择最佳项目合作伙伴,仅此一项,就节约了近30%的费用。在电讯领域,德国电讯公司脱离邮政后,始终占据了国内电话和电视线网络中的大部分。联邦政府为了保证公平竞争,成立了一个独立的调查机构,对德国电讯进行约束,有时候甚至对德国电讯施以歧视性手段。这让德国电讯公司非常恼火。迄今为止,它已经1000多次将调查机构告上法庭。但这些压制德国电讯公司的措施确实使得德国的电话费大幅下降,人们享受到了更好的服务。

  新闻周刊:您刚才提到的是成功的例子,在改革过程中有没有失败的尝试?

  巴龙:当然有。德国铁路的改革就不顺利。这也体现了社会服务部门在改革中容易遭遇的困境。

  1994年,德国的国有铁路企业被解除负债并被肢解,分离出来的运输企业,铁道系统和火车站也都变成了不同的股份公司。但后来由于政府内部的反对声音,德国铁路总裁哈尔特穆特·梅道恩又将这些企业重新融为一体。现在铁路仍然是100%的国企。而且由于负债累累,铁路系统已经部分瘫痪,本来设定2005年上市的目标现在看来很难达到。

  铁路改革走回头路很重要的原因是联邦政府中有反对的声音。有些路段因为地处偏僻,乘客稀少,从经营者获利的角度出发,会停开这些路段。但联邦政府中的一些政治家担心这样做会失去该地区的选民,铁路部门的改革就在党派利益的纷争中停滞下来。

  中国的国企改革并没有完全实现有效竞争

  新闻周刊:提供普遍服务和实现企业赢利似乎是一个两难的问题,中国的铁路改革也出现了网运分离,然后网运合营这样的反复状况。

  巴龙:首先国企改革也可以有很多变通的形式。比如在这些比较重要的社会服务部门,可以让国家占有更多的股份,在重要问题上有决策权。国家想对一个企业产生影响,相对来说也简单化了,那就是购买该公司的股票,如果控制了多数股权,就可以对该企业产生决定性的影响。此外,国家还可以通过各种法令和规章制度来控制企业。因此,在股份多元化之后,国家对企业也并不是无能为力。

  关系国计民生的重要部门改革,必须注意安全问题。比如电讯行业对德国来说非常重要,在改革中为了避免被美国企业全部买下,危及国家安全,联邦政府就占了25%的股份。

  中国目前处在发展阶段,涉及到国企改革更要注意安全问题。在改革过程中,电讯、航空、能源等行业,国家必须控制决定权。

  新闻周刊:中国对关系国民经济命脉的部门改革是通过分拆引入竞争。比如电 信行业,先后从中国电 信中拆分出中国移 动和网 通,但中国的电 信用户享受的服务仍然不能令人满意。德国国企改革有没有什么可以借鉴的经验?

  巴龙:中国电 信的问题在于没有引入有效的竞争。虽然电 信经过多次拆分,但增加的竞争对手都是由国家控制的,国家仍然拥有垄断权。比如在价格制定上,同一行业内的两个公司可以通过协商达成一个议定价格,消费者很难从这样的改革和竞争中获益。电信上市也是有限上市,流通股占的比例小,而且外国人也不能购买股份,没有真正的私有化,用户享受的服务当然不能令人满意。

  中国的国企改革很重要的一点是需要耐心。国企改革是一个庞大的工程,不可能一两天就建成,德国改革也经历了好几轮进进退退的尝试。

  同时还要注意逐步进行。国企改革被证明是一个复杂的过程,各个要素必须协调一致,这些要素包括经营状态、建立社会保障体系、银行体系的状态等。国企改革是银行改革的基础。因为中国银行业在多年的政策性贷款之后,已经累计了相当多的坏账。而这些不良债务的根源就在于国企。因此中国在进行国企改革和银行改革的时候,应该设定时间表,逐步进行。

  稿件来源:中国《新闻周刊》作者陈晓


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