《中国企业家》杂志社联合新浪财经共同举办商业灵感晚宴

商业灵感晚宴将就“治疗互联网焦虑(互联网冲击下的新产业革命)”以及“东西方女性领导差异”,“领导力性别差距”等议题分享经验及观点。

谢丽尔·桑德伯格:女性应该先改变男性当权的偏见

Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格女士表示,妇女在领导层现在的地位也越来越高,首先要学习改变男性当权的一种偏见。

谢丽尔·桑德伯格:妇女能管国家一半
  Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格表示,如果我们相信妇女可以成为半边天的话,我们可以相信妇女能够管理国家的一半,甚至管理公司的一半。
汪静波:创业中女性平衡能力比男性好
  诺亚财富CEO汪静波表示,对女性来讲,有一些可以比男性做的更好一些,女性在雄心中找到平衡的能力比男性有优势。
马蔚华:管理上强硬不一定收到好效果
  招商银行股份有限公司前行长马蔚华表示,现在管理范围内强硬不一定收到好的效果,因此很多男性必须要有女性补充。
夏华:无形的手将女性往后拉
  依文集团董事长夏华:看起来女性现在是自由选择,但是有无形的手在往后拉。

商业灵感晚宴 · 嘉宾致辞

何振红:女性将对国家竞争力产生重要影响

女性是影响一个国家竞争力很重要的因素,就是说在全球的人才潜力库当中,这个基础有一半是女性。另一方面,现在女性的潜力没有得到很好的发挥正是看到这一点,我们做出了选择……[详细]

宋玉芬:互联网下产业革命需要优秀女性

新浪大连董事长宋玉芬表示,互联网下的产业革命汹涌和澎湃,同样也需要一个优秀的女性团队,一个优秀的女性可以影响一个家庭的几代人。……[详细]

谢丽尔·桑德伯格:妇女能够管理国家的一半

Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格女士表示,如果我们相信妇女可以成为半边天的话,我们可以相信妇女能够管理国家的一半,甚至管理公司的一半。……[详细]

夏华:无形的手将女性往后拉

依文集团董事长夏华在中国企业家商业灵感晚宴上坦言,公司大部分员工是女性,一些女员工生育后因家庭压力辞职的情况困扰着她。“看起来女性现在是自由选择,但是有无形的手在往后拉。”……[详细]

马蔚华:管理上强硬不一定收到好效果

招商银行股份有限公司前行长马蔚华表示,现在管理范围内强硬不一定收到好的效果,因此很多男性必须要有女性补充的一面。[详细]

汪静波:创业中女性平衡能力比男性好

诺亚财富CEO汪静波女士表示,对女性来讲,有一些可以比男性做的更好一些,女性在雄心中找到平衡的能力比男性有优势。[详细]

商业灵感晚宴 · 图看

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商业灵感晚宴 ·议程

时间 主题 嘉宾
18:30—19:00 嘉宾签到/自由交流
19:00—19::05 致欢迎辞 《中国企业家》杂志社长何振红致欢迎辞   新浪大连董事长宋玉芬致欢迎辞
19:05---19:10 《LEAN  IN》视频播放
19:10—19:20 主题演讲:向前一步,谈全球女性领导力 演讲嘉宾:谢丽尔·桑德伯格(Facebook首席运营官,2013福布斯权势女性榜排名第6位)
19:20---20:00 特别对话1:东西方女性领导力差异 嘉宾主持人:《中国企业家》杂志社长何振红
对话嘉宾:谢丽尔·桑德伯格、依文集团董事长夏华、诺亚财富CEO汪静波
20:00---20:40 特别对话2:领导力性别差距 嘉宾主持人:《中国企业家》杂志社执行总编何伊凡
对话嘉宾:Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格 &永隆银行董事长、原招商银行行长马蔚华 & 远东控股集团有限公司董事局主席兼首席执行官蒋锡培
20:40---21:00 主题演讲 嘉宾:永隆银行董事长、原招商银行行长马蔚华
题目:互联网金融模式与商业银行变革
嘉宾:远东控股集团有限公司董事局主席兼首席执行官蒋锡培
题目:互联网时代的商业模式变革
21:00——21:40 观察员时间:治疗互联网焦虑(互联网冲击下的新产业革命) 模式:圆桌讨论(主持人发问)(讨论嘉宾:瑞士集团中国区主席李一、清华大学公共管理学院院长薛澜、赛百诺基因技术有限公司总裁徐卫、慈铭体检集团董事长胡波先生)---根据现场情况随时调整
21:40---21:50 全体嘉宾合影

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