信报讯 (记者 朱伟东) 在经历一年的管理架构调整之后,家乐福中国区管理层再次发生人事变动。去年2月刚从日本调任中国区总经理的杜博华,被家乐福阿根廷总经理接替。昨天据家乐福中国方面证实说,此次中国区业务的人事变动是家乐福2006年全球发展策略的一部分。
昨天,家乐福中国区公关部王先生称,此次人事变动是全球发展策略的一部分,纯
属于正常的人事变动。他否认了有些媒体关于“家乐福全球利润下滑导致人事变动波及中国区”的说法。他称,虽然占其收入总额一半左右的法国销售额,近年来一直无法摆脱下降颓势。受法国市场价格战的影响,家乐福去年净利润下降了15.6%。但是,中国区的销售盈利在大幅度增加,成为发展迅速的地区。
“以前我们曾提出今年要在中国区开设20家左右店面的计划不会改变,而且力争要更快地去发展。”家乐福中国区公关部王先生昨天称,中国区目前已成为家乐福全球发展策略的重中之重,今年已直接隶属家乐福集团总部管理,家乐福中国区总裁则成为全球领导委员会的成员之一。他说,总体上他们认为去年一年进行的调整比较理想。
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