财经纵横新浪首页 > 财经纵横 > 商学院 > 2006全球商学院院长论坛 > 正文
 

王方华:寻找一条道路来跨越文化冲突


http://finance.sina.com.cn 2006年03月29日 12:07 新浪财经

  

王方华:寻找一条道路来跨越文化冲突

  由上海交通大学安泰管理学院、经济观察报、五洲在线共同主办的2006全球商学院院长论坛于3月28日至29日举行。图为交大经济管理学院院长王方华。
点击此处查看全部财经新闻图片

  由上海交通大学安泰管理学院、经济观察报、五洲在线共同主办的2006全球商学院院长论坛于3月28日至29日举行,新浪财经独家直播本次论坛。以下为上海交通大学安泰经济与管理学院的院长王方华发言:

  王方华:

  谢谢徐飞教授,刚才他给我们展示了一幅关于文化冲突和跨文化如何营造以及商学院的使命,非常精彩。

  今天跨文化

领导力的讨论,其实给我们在座的每一位全球商学院院长们提出了一个共同的问题,如何去面对经济全球化所带来的文化冲突,文化冲突是客观的,而跨文化领导力的任务也是必然的,我们要寻找一条道路出来,来跨越文化中的冲突,而走向共同的能力解决实际问题的途径。

  安泰经济管理学院在过去几年里,我们在国际化方面做了很多的努力,在座有我很多好朋友,来自美国USC的教授,新加坡南洋理工大学、来自法国的教授等等,安泰管理学校在过去几年里跟很多美国、欧洲、亚洲的学校建立了很多联系,我们的目的就是通过国际化的合作寻找到一条跨文化的交流,来培养跨文化的领导。

  今天安泰经济管理学院正式开始了向国际商学院组织认证的工作,这项工作其实背后过程比结果更重要,因为在认证的过程里面我们将去寻找国际商学院共同遵守的那些准则,而把中国的商学院按照国际的标准去努力提高我们跨文化的意识。结果是我们共同要去追求的,我们希望能够成为一个得到AACSB认证,我们正在努力进行亚太商学院联合组织,我们相信这些努力共同的目标就是培养人才。

  在安泰管理学院里面我们有国际EMBA,其中一半以上的学生来自于世界各地,我们安泰管理学院每年将会有一百多个世界各地的教授到我们这边来上课,中国有家媒体把安泰管理学院称为小联合国,因为里面有十几个国家的人在这里共同生活。尽管我们在国际化方面还做的不够,但是我们在努力。

  今天我们所成立的安泰经济管理学院,我们下面分别有经济学院和管理学院,我们希望通过发展经济学院来支持管理学院能够达到更高的水平,能够实现我们的管理学院国际化和成为世界一流的商学院。我们通过管理学院支持经济学院的发展,因为管理学院有钱,昨天我们谢校长说,管理学院的院长是最有钱的。所以我们希望通过管理学院的努力来支持经济学科的发展,而经济学科的发展对

中国经济非常重要,对上海成为国际化大都市也非常重要。

  所以通过这样的努力,希望能够在跨文化领导力的培养上,在东西方管理思想的交融上面作出我们安泰经济管理学院的努力。

  今天上午的论坛主要议题到这里。下午会有四个主题,一个是关于商学院的认证,我们请来了世界四大商学院认证机构的主席给大家介绍。有东西方管理思想的融合,今天在座的有很多是专家,请你们共同探讨有关东西方管理思想中如何去培养跨文化的领导者。

  我们还有中国商学院国际化合作的问题,中国商学院应该摆下认真学习、虚心学习的架子。同时也欢迎各位来自于世界各地的商学院院长,介绍你们合作办学的经验。第四个专题是跨文化领导力,今天在座的有一些企业的领导人,媒体的领导人,可以对于如何在跨文化领导力的培养上进行讨论。我相信下午的议题将会给大家更多的启发。尽管我们整个论坛时间只有短短一天,我相信在这一天里大家都会有所收获。

  我的主持任务,在各位发言者非常出色的演讲下完成了我的主持,谢谢各位。


发表评论

爱问(iAsk.com)


评论】【谈股论金】【收藏此页】【股票时时看】【 】【多种方式看新闻】【打印】【关闭


新浪网财经纵横网友意见留言板 电话:010-82628888-5174   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有