Altman被罢免原因来了?OpenAI内乱的来龙去脉

Altman被罢免原因来了?OpenAI内乱的来龙去脉
2023年11月18日 15:42 市场资讯

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专题:OpenAI管理层“地震”:CEO、总裁双双离职

  来源:华尔街见闻 

  Sam Altman 和OpenAI首席科学家Ilya Sutskever长期以来的矛盾或许成了董事会内斗的导火索。

  OpenAI深夜突然变天,在管理层的大换血中,一直被视为OpenAI的代言人的Sam Altman,以及被称为ChatGPT之父的OpenAl前总裁、核心AI科学家Greg Brockman,竟在这场“权力游戏”中意外出局?

  这一天究竟发生了什么?

  刚刚,Greg Brockman在社交平台上梳理自己与 Sam Altman被董事会罢免的细节。他表示,他与Sam Altman对董事会今天的所作所为感到震惊和悲伤。昨晚,Sam收到Ilya发来的短信,要求周五中午谈话。

  Ilya告诉Sam他将被解雇,并且消息很快传出。当地时间12:23PM,Ilya发送了一条谷歌会议的链接,Greg被告知,他将被从董事会中除名,而Sam已被解雇。

  Sam Altman也被罢免后首度发声,称:如果我向公司“开火”,OpenAI董事会将向我索赔。

  而就在Sam Altman被解雇、Greg Brockman突然辞职之际,OpenAI的三名高级研究人员在当地时间周五晚间辞职。据悉,请辞的三人分别是公司研究总监Jakub Pachocki、负责评估人工智能潜在风险的团队负责人Aleksander Madry,以及在这家初创公司做了7年研究员的Szymon Sidor。

  目前大众认为,对于Sam Altman被开这件事情上,最有可能的解释或许因为OpenAI“奇葩”的董事会架构造成的内斗。

  OpenAI的管理层内斗

  目前,大家认为关于 Altman 离开 OpenAI 最可能解释就是管理层出现的内斗,究其原因在于:OpenAI董事会高层领导缺少经验,引发了最近与科技突破应用方式相关的内部分歧,最终演变成一场内斗。

  分析认为,近几年,由于利益冲突,OpenAI董事会失去了多位资深监管人士,包括:特斯拉CEO马斯克、现任Linkedin联合创始人Reid Hoffman和前共和党联邦众议员Will Hurd,当前唯一一个拥有丰富领导经验的人则仅剩下了Adam D‘Angelo。

  OpenAI的董事会此前由六人组成,三名OpenAI高管,三名非员工董事,包括:董事长兼总裁 Greg Brockman、首席科学家 Ilya Sutskever 和首席执行官 Altman,以及 Adam D‘Angelo、Tasha McCauley 和 Helen Toner组成。

  董事会的投票出现了三对三的僵持:对立的双方可能是Ilya、Sam、Greg VS Adam、Tasha、Helen。而就在昨天,llya联合其他三位董事主导了政变,迫使Sam 下台并且开除了Greg 的董事职位(但保留 Greg 的执行职务),Greg 随后自己主动选择辞去了职务。

  因此有网友推测,解雇 Sam Altam不是因为他的绩效、战略领导力或对公司未来的愿景不足。而是因为围绕一项技术突破的应用产生了争议,这引发了在谨慎安全与快速部署之间的投票决策, Ilya不赞成Greg和Sam的做法,演变成了派系斗争

如果这是预先计划好的,Sam 就不会在上周代表 OpenAI 参加 APEC 活动,也不会在两周前出席 OpenAI Dev Day。如果 Microsoft 知情或参与其中,Satya Nadella 就不会在 Dev Day 与 Sam 同台亮相。

Microsoft 表示他们事先并不知情 - 他们声称是在决定前一分钟才被告知。这表明这一决策在内部也没有达成共识 Greg也是因为这个原因刚刚辞职。

最近在亚太经合组织(APEC)会议上,Sam 宣布他在 OpenAI 的工作经历中目睹了知识界限四次被推进,其中最近一次发生在几周前。

看来 Greg 和 Sam 确实有意构建并部署这一成果,但 Ilya 持反对态度。Ilya 今年早些时候接手了“超级智能对齐”部门的领导工作。我相信,正是 Ilya 的一票打破了原有的平衡,导致了最终的分歧和离职。

  “奇葩”的董事会管理结构成了罢免Sam Altman的根源?

  2019年的时候Sam Altman创造了一个开创性的组织架构,由非营利性的OpenAI, Inc. 和营利性子公司 OpenAI Global LLC 组成。在官网上,OpenAI的基本结构图显示,用一家非营利实体去管理一家营利实体,后者可以接受投资并设定回报率,但是要在前者的治理下展开运作。

  微软10亿美元的巨额投资为这一重大转变提供了动力,微软还获得了OpenAI突破性技术的某些许可和使用权利。如今,微软持有OpenAI 49%的股权,其他利益相关者持有49%股权,剩余2%则属于最初的OpenAI非营利基金会。

  但这个盈利部门的营收有上限——这个数字并没有公开,从公司章程推测,可能高达数万亿美元(OpenAI也相信,如果他们的营收真的能达到这个数字,到时候肯定已经做出来可以实际使用的AGI了)。在达到这个上限之后,盈利实体所得的一切都要归还给非盈利的实验室。

  由于董事会仍然是非营利组织的董事会,因此每位董事都必须履行其信托职责,以推进其使命——安全、广泛受益的 AGI。虽然营利性子公司被允许赚取和分配利润,但它必须遵守这一使命。该非营利组织的主要受益者是人类,而不是 OpenAI 投资者。

  这个看似很公平的分配,其实埋下了一个隐患,就是为了避嫌,来自非营利实体的管理通常都是社会层,他们代表的是自己的价值观。

  董事会保持多数独立性。独立董事不持有OpenAI股权,就连Sam Altman也不直接持有股权。他唯一的获益是通过 Y Combinator 投资基金间接产生的,该基金在他全职工作之前对 OpenAI 进行了小额投资。

  细究这3个董事的履历也很有意思:

  Adam D’Angelo,最著名的身份是Quora的联合创始人兼首席执行管,被网友戏称为“搞砸”Quora的人,他主要的精力花在一个新的AI项目——Poe之上,分析认为,和OpenAI的利益其实有一定的冲突。

  Helen Toner,她是乔治城大学安全与新兴技术中心(CSET)的战略和基础研究基金主任,为政策制定者和资助者提供人工智能政策和战略方面的建议。

  Tasha McCauley,以其在机器人领域的工作而闻名,她是Fellow Robots的联合创始人,而她的另一个身份是著名演员Joseph Gordon Levitt的妻子。

  Ilya联合其他三位董事罢免了Altman?

  Ilya Sutskever为OpenAI联合创始人与首席科学家。7月,Ilya Sutskever在公司组建了一个新团队,旨在掌控“超智能”的未来人工智能系统。

  在加入 OpenAI 之前,Ilya曾在著名的谷歌大脑工作,并且是斯坦福大学的研究员。媒体援引知情人士消息称,一个月前,Ilya Sutskever 在公司的职责被减少,反映出与Sam Altman 和Greg Brockman的摩擦

  Ilya Sutskever 后来向董事会提出上诉,赢得了一些成员的支持,其中包括新兴技术中心战略总监Helen Toner,显然他是这次政变的幕后推手。

  在此后举行的openai紧急员工大会上,一些员工高度关注这种分歧问Ilya此次解雇是否因理念不合所导致的“政变”,Ilya回答道:

“你可以这么说,但我不认同。这是董事会为了非盈利组织的使命所做的决定,即确保 OpenAI 能够构建对全人类有益的 AGI(人工通用智能)。”

  当被问及这种幕后操作是否适合管理世界上最重要的公司?时,Ilya 回答说:“公平地说,我同意这不是最理想的方式。”

  有媒体分析指出,Sam和Ilya其实矛盾早已酝酿,两个人的出身决定了其实没有多少共同语言,但两个人的强势、地位、声望决定了,一山不容二虎。

  以下为网友整理的时间线

11月2日 - 当团队展示了下一个重大进步时,Sam在场。在OpenAI的历史上,有三次这样的情况,最近的一次是GPT-4,他们已经推进了对未知的认识,推动了发现的前沿。当他观看最新进展时,他已经在计划下一步行动:必须筹集的资金,必须计划的资源。

11月4日 - Ilya感到不安。他们已经达到了一个令人担忧的自治阈值,而校准团队仍在增加能力而不是情感,对人类的真正爱。他们需要更多时间来确定研究途径,而不是匆忙部署产品。

11月6日 - OpenAI开发者日进展顺利。获得了许多赞誉。在接下来的几天里,他们发布了公告的产品。开发者日后,Greg和Sam全力以赴进行筹资。他们的目标是900亿美元的估值,比300亿美元高出3倍。OpenAI招聘人员已经致电谷歌员工,提供4年1000-2000万美元的薪酬,告诉他们如果现在加入可以在估值上涨之前进入。

11月9日 - Greg与埃马纽埃尔·马克龙会面留影,之后在巴黎参加投资者会议。OpenAI现在处于主权财富基金和欧洲家族财富级别的投资阶段。

11月13日 - 在媒体采访中,Sam首次确认已经开始GPT-5的工作,并正在筹资。

11月14日 - OpenAI暂停ChatGPT订阅,因为推理能力已经完全用光。开发者日后使用量激增。

11月16日 - 亚太经合组织首席执行官峰会,Sam确认了11月4日的下一步发现。这时Ilya非常愤怒和害怕。筹资之旅使他措手不及。使用量数字飙升,现在他们没有足够的服务器供研究团队使用,这意味着他们必须再次筹集资金来支持研究。事件开始超出他的控制。

11月17日上午10点 - 董事会会议开始。Ilya提供了2名23岁的员工工程师(传闻)向董事会描述进展和危险。当他说他们不应该筹资,不应该扩张,Sam没有董事会同意就外出旅行时,变成了一场战斗。

Sam指出,作为CEO,他必须领先于团队,提前管理新闻流量以满足团队的需求。“我们将需要更多资金来建设更多数据中心。”伊利亚大发雷霆。事情达到了顶点。进行了投票。Sam被踢出局。董事会降级Greg的职位,而Greg不在会议上,Sam被授权代表他投票。

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责任编辑:周唯

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