河北省邢台军分区开展年终复盘总结反思活动——反思找症结整改盯短板|邢台市_新浪财经

转自：中国国防报

本报讯特约记者王健报道：连日来，河北省邢台市市、县、乡、村四级征兵工作人员变“等兵上门”为“入户找兵”，深入乡村社区、厂矿企业、大专院校，开展点对点、一对一宣传，邢襄大地再掀征兵宣传热潮。截至目前，该市大学生应征报名率较往年同期提升8个百分点。军分区动员处处长申景龙告诉记者：“入户宣传征兵的做法，得益于年终复盘总结反思活动的开展。”

“年终总结既要鼓舞士气、凝聚力量，更要把影响战斗力建设的症结找准、把改进的措施定实，切实为新年度工作积聚底气。”该军分区领导介绍，11月下旬，军分区年终工作组在基层考评时发现，有的单位讲问题隔靴搔痒、避重就轻，讲成绩浓墨重彩，对影响和制约军分区建设的盲点、堵点、痛点鲜有触及。究其原因，是有的主官怕讲问题砸牌子、亮家丑丢面子。针对这一现象，军分区党委一班人决定开展全员复盘总结反思活动，切实把年终总结的过程变成发现问题、剖析问题和解决问题的过程。

“动员准备存在明显短板，潜力底数不够精准，新质力量编建用需要进一步用力……”记者在军分区机关复盘总结反思会现场看到，各处室领导直陈问题，不遮不掩，仅民兵新质力量编建用一个问题，就用了1个多小时。政治工作处领导介绍，这次复盘总结反思活动，从军分区主官到基层专武干部，大家重点围绕年度工作目标完成情况、思维理念、创新发展等方面，“翻旧账”、查问题、挖根源，共查找出战备工作、军事训练、民兵整组、兵员征集等4个方面20余个问题。对查找出的这些问题，军分区采取“谁的孩子谁抱走”方式，能及时解决的立即解决，对一时不能解决的，相关单位列出时间表、拿出路线图、明确责任人，有针对性地制订固强补弱措施，确保新年度不在同一问题上摔跟头。

“复盘反思紧盯短板，制订措施紧扣问题，既理清了自身的差距不足，又找准了主攻的突破口，为新年度工作指明了方向。”军分区机关干部宋全宾说。