职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动，来看各地是怎么做的！

转自：人力资源和社会保障部

  天津

多措并举推动活动深入展开

　　点亮“引航灯”，启动专场活动。以2024中国文化旅游博览会为契机，举办文旅行业专场招聘会，80家来自文旅业、制造业、服务业等领域的国有企业、非遗企业、新质生产力企业在现场或线上直播中亮相，提供超1000个岗位，为秋季专场活动拉开序幕。

　　编织“合作网”，拓展招聘渠道。组织广联航空（天津）有限公司等14家企业赴河北石家庄参加招聘活动。企业涵盖航空航天、设备制造、环境科技等多个行业领域，提供近500个就业岗位，初步达成意向260人。

　　绘出“活力景”，开展特色招聘。红桥区聚焦研发设计、平台经济、数字经济、高端服务业四大板块，在西沽公园开设“就业集市”，招聘专员化身“摊主”热情推介岗位，通过打卡集图带动求职者深入了解红桥区未来发展方向。

  辽宁

聚焦东北振兴发展，提升服务广纳人才

　　加大力度开展招聘活动。活动期间，各级人社部门组织招聘活动126场，参与用人单位3740家，提供就业岗位6.1万个，参与人数9.5万人次。组织辽宁招聘团参加河北、湖南等地大中城市巡回招聘活动4场，发布就业岗位1100余个。

　　多措并举提升服务质量。开展公共就业服务进校园活动，建立省市高校多方联动的直播带岗模式，建设连通国家、省市、高校、县区的大学生就业状况监测平台，多措并举促进高校毕业生就业创业。

　　区域联动助力东北振兴。联合吉林、黑龙江、内蒙古等省区人社部门，拟于11月中旬在沈阳举办职引未来—2024年全国大中城市巡回招聘辽宁站活动暨东北三省一区青年人才交流会，完善区域合作机制，搭建校地对接平台，助力新时代东北振兴发展。

  青海

拓渠道、优服务、强对接，

扎实开展秋季专场活动

　　协作联动，就业渠道再拓宽。筛选省内重点企业和优质岗位，分赴陕西、甘肃、湖南参加巡回招聘会，为企业引才搭建桥梁。会同浙江省人社厅举办就业援青高校毕业生专场招聘会。

　　服务前置，就业指导更有效。紧贴毕业生实际需求，开展个性化职业指导和就业咨询，广泛宣传就业促进政策和优秀典型事迹，引导高校毕业生转变就业观念。

　　强化对接，供需匹配愈精准。人社服务专员入企服务，深入了解企业用工需求情况，掌握重点企业员工规模、招聘意愿等信息，形成“重点企业服务清单”。及时面向高校毕业生发布企业用工需求，促进供需高效对接。

  四川

突出“三度”助推活动提质增效

　　岗位供给有力度。全省共开展现场招聘会242场，组织用人单位6926家，提供岗位23.2万余个，涵盖电子信息、装备制造、食品饮料、先进材料、能源化工等多个行业领域，收取简历数5万余份，初步达成意向1.2万人次。

　　就业服务有温度。活动期间“智汇天府”职业指导专家一对一现场“坐诊”，提供简历诊断、职业生涯规划、模拟面试等指导，打通服务高校、服务学生“最后一公里”。全省共开展高校毕业生就业指导活动34场，服务高校毕业生15.6万余人。

　　畅通渠道有广度。在四川人才网设置21市（州）网络专区，同步举办网络招聘会、直播带岗，有效拓展招聘渠道。全省共举办网络招聘128场，组织用人单位3017家，提供岗位12.2万余个，求职5.6万余人次。开展直播带岗活动124场，在线观看达39万余人次。

  宁夏

走出去、请进来、动起来，

深化活动实效

　　“走出去”拓展就业岗位。组织50余家重点企业“组团式”赴甘肃、内蒙、湖南等地参加秋季专场招聘活动，企业走进高校“面对面”与意向人才进行洽谈。开展“走场巡播”12场次，向未到场宁夏高校毕业生推介外省重点企业信息，引导高校毕业生区外就业。

　　“请进来”搭建交流平台。举办“职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场宁夏站”暨闽宁协作专场招聘会。活动以“企业路演+专场招聘+直播带岗”等形式开展，邀请重点企业进行现场路演，提供政校企洽谈、面试签约等服务。

　　“动起来”做好就业服务。加频加密小型化、特色化招聘服务活动，将招聘服务活动向“家门口”延伸。全区举办夜市招聘活动24场次，家门口就业服务14场次。常态化开展“直播送政策”活动，发布就业政策资讯18期。

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