一场高规格的茅台酒生产技术分析会,传递五个重要信息点

一场高规格的茅台酒生产技术分析会,传递五个重要信息点
2024年08月19日 09:07 茅台时空

贵州茅台官微报道,在刚过去的周日,2024年度茅台酒生产技术分析会举行,目的是全面总结过去十年茅台生产质量工作,安排部署来年工作。

从报道可以看出五个重要信息点。

第一,高规格。茅台集团党委书记、董事长张德芹,党委副书记、总经理王莉,集团及股份相关高管万波、涂华彬、钟正强、向平,以及技术精英悉数出席。

第二,自下而上充分准备。报道显示,茅台在制酒六轮次已全面启动技术分析工作。根据以往生产规律,茅台将在这个月进入七轮次生产,这也意味着准备了近一个月的时间。

这段时间,茅台先后召开了车间级生产技术分析会36场次、公司级生产技术交流座谈会1场次,覆盖了退休老专家,首席、特级酿造师,车间技术人员、班组骨干等群体,累计征求意见1400余人次,收集意见及建议400余条。

从这些数据看,茅台对于生产技术分析的重视程度。在茅台五大核心竞争力里,品质和工艺各占其一,重要性不言而喻,这也是茅台长远发展的关键。

第三,过去十年茅台酒生产质量稳定。

首先从数据看,2014年,贵州茅台共生产茅台酒及系列产品基酒58735吨,其中茅台酒大致为38745吨。2023年,茅台酒产量已达到57204吨,十年时间增加了47.6%。

“牢牢把控质量关,不断提升质量管理能级,强化质量文化认同,落实质量管控体系,全方位保障了茅台酒的生产质量稳定。”从茅台高层的十年生产质量工作总结,茅台酒产量增加,质量始终保持稳定。

第四,2024年度生产总体实现优质稳产目标。尽管2024年度生产还未完成,不过从发布的半年报以及官微消息看,茅台紧盯生产目标,群策群力、总体实现了优质稳产目标。据半年报显示,茅台酒基酒产量已完成约3.91万吨。

第五,生产质量工作下一步怎么做。

值得一提的是,此次会议举行的制酒三十车间,是2021年底投产的新车间。此外,8月9日,贵州茅台董事会还通过了成立制酒三十一车间的议案。

茅台酒生产的每一个环节都与周边环境相辅相成,环环相扣,车间地理位置不同,海拔不一样,都会对酿酒产生影响。面对新车间、新窖池、新设备,如何实现“技术搬家也能形成支撑”,对于生产质量的稳定极为重要,这也是茅台酒生产技术分析会举行的另一个原因。

对于下一步,张德芹提出要矢志不渝坚守“质量是生命之魂”,树牢“长远”的质量观

具体而言,一要做好生产工艺和技术攻关的总结提炼,不断完善茅台酒酿造技术体系,更好指导生产实践。要做好原料管控,把好茅台酒源头质量关。

二要强化分析研究,注重生产质量细节,确保轮次比例平衡。要加强交流分享,在比学赶超中提升酿造本领。

三要大胆尝试,勇于创新,不断为传统工法赋能。

四要关心呵护员工,广泛听取意见建议,不断提高员工队伍的整体素质,打造一支有战斗力和凝聚力的工匠团队,为茅台高质量发展和基业长青奠定坚实的人才基石。

王莉在会上也指出,开展工艺技术攻关是为生产质量稳定做好技术支撑

下一步,一是在工艺技术方面,要针对生产质量工作,抓住关键节点,真正实现技术攻关对生产的指导落地。

二是在生产管理方面,要完善生产管理体系,生产指导和执行要坚持“定方向、划边界、打配合”,做到因时制宜、因地制宜、因人制宜。

三是在工匠培养方面,要深化理论学习,强化实践应用,全面提升工匠的科学素养。

四是在质量管控方面,要坚持正确的考核导向,注重质量细节,加强分析总结,为茅台酒生产质量稳定提供坚强保障。

从两位主官的观点不难看出,茅台生产质量要定位长远,强化技术攻关,并加强工匠人才培养。

据悉,茅台已常态化开展技术人才培养,强化培养的针对性、适配性、专业性,并建立健全科学合理的奖励机制,不断激发更多员工追求卓越、成长成才,切实为茅台高质量发展奠定坚实的人才基石。

茅台高层已多次提到“长远”质量观,这与“从做久考虑,再想办法做强做大”的发展观点一致,也是保障茅台“稳定健康可持续”发展的关键

以下为全文报道。

8月18日,2024年度茅台酒生产技术分析会在制酒三十车间召开,贯彻落实党的二十届三中全会精神,全面总结过去十年茅台生产质量工作,安排部署来年工作。

会议现场会议现场

茅台集团党委书记、董事长张德芹,党委副书记、总经理王莉出席会议并讲话,集团及股份领导万波、涂华彬、钟正强、向平出席会议。

茅台对开好此次会议高度重视。会前,为全面征求关于茅台酒生产方面的意见及建议,做好来年生产工作筹备,于制酒六轮次全面启动技术分析工作,先后召开了车间级生产技术分析会36场次、公司级生产技术交流座谈会1场次,覆盖了退休老专家,首席、特级酿造师,车间技术人员、班组骨干等群体,累计征求意见1400余人次,收集意见及建议400余条。

与会人员交流
与会人员交流
与会人员交流
与会人员交流
与会人员交流
与会人员交流
与会人员交流
与会人员交流
与会人员交流与会人员交流

“要营造良好的酿造环境,让酵母出工又出力”“要客观、真实收集生产数据,更好为生产服务”“要把质量信仰刻进骨子里,坚守‘三不准’‘四服从’‘十二个坚定不移’”……会上,生产管理部作生产意见建议收集情况及2024年度生产分析汇报,技术中心作2024年度技术攻关情况汇报,大家围绕生产管理、工艺调控、生产探索、设备改进等提出了很多有价值的意见和建议,达到了会议预期。

张德芹讲话张德芹讲话

张德芹对公司过去十年的生产质量工作给予高度评价,感谢大家的辛勤付出。他指出,茅台是几代人的茅台,是茅台人精益求精、品质为先的传承史和奋斗史。一代又一代茅台人对质量的坚守,是茅台质量自信和品牌自信的最大底气。十年来,茅台人持续以高度的责任感和使命感,牢牢把控质量关,不断提升质量管理能级,强化质量文化认同,落实质量管控体系,全方位保障了茅台酒的生产质量稳定。

张德芹强调,过去一年,茅台紧盯生产目标,群策群力、总体实现了优质稳产目标。下一步,要矢志不渝坚守“质量是生命之魂”,树牢“长远”的质量观。要做好生产工艺和技术攻关的总结提炼,不断完善茅台酒酿造技术体系,更好指导生产实践。要做好原料管控,把好茅台酒源头质量关。要强化分析研究,注重生产质量细节,确保轮次比例平衡。要加强交流分享,在比学赶超中提升酿造本领。要大胆尝试,勇于创新,不断为传统工法赋能。要关心呵护员工,广泛听取意见建议,不断提高员工队伍的整体素质,打造一支有战斗力和凝聚力的工匠团队,为茅台高质量发展和基业长青奠定坚实的人才基石。

王莉讲话

王莉指出,开展工艺技术攻关是为生产质量稳定做好技术支撑。下一步,工艺技术方面,要针对生产质量工作,抓住关键节点,真正实现技术攻关对生产的指导落地。生产管理方面,要完善生产管理体系,生产指导和执行要坚持“定方向、划边界、打配合”,做到因时制宜、因地制宜、因人制宜。在工匠培养方面,要深化理论学习,强化实践应用,全面提升工匠的科学素养。在质量管控方面,要坚持正确的考核导向,注重质量细节,加强分析总结,为茅台酒生产质量稳定提供坚强保障。

茅台集团总经理助理,首席及特级酿造师,制曲、制酒车间及和义兴酒业分公司主要负责人,相关职能部门负责人等参加会议。

文/图:茅台融媒体中心 王璇 罗安勇

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