报告显示，随着国际货币基金组织上调中国经济增长预期，制造业PMI指数保持扩张态势，就业市场吸纳能力增强。全国城镇调查失业率从1月的5.3%下降至5月的5%，反映出经济状况的改善。在行业方面，IT/互联网/游戏、机械制造和医疗健康成为新发职位最多的领域，中小企业成为人才需求的主力军。
调研还发现，83.15%的企业用工需求增加或与上季度持平，业务拓展成为推动岗位增加的主因。线上招聘、内推和猎头成为企业最常使用的招聘渠道。尽管大多数企业尚未在人力资源管理中使用AI，但使用比例正在提高，尤其在招聘和配置领域。
此外，报告指出，企业在招聘时最看重的是毕业生的积极主动、责任担当、逻辑分析和自我效能等软技能。而对于海外留学人才，企业更注重其学习能力、外语能力和跨文化交流能力。这些数据为企业制定招聘策略提供了重要参考。
海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP
VIP课程推荐
加载中...
APP专享直播
热门推荐
收起
新浪财经公众号
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频，更多粉丝福利扫描二维码关注（sinafinance）
