一封女员工举报邮件让国际四大会计师事务所安永卷入了“合伙人性骚扰”风波。据了解，2月17日，安永女员工实名发布举报信，称安永大中华区管理咨询服务主管合伙人熊某对其及同事进行性骚扰。对于上述情况，安永2月18日回应称，公司对不道德行为零容忍，将对事件彻底调查。
安永女员工举报高管性骚扰事件在市场闹得沸沸扬扬，2月18日，安永也对此进行了回应。
2月17日，安永女员工发布了实名举报信，该举报信也在网上曝光，有简、繁、英三个版本，自称是香港Core Business Consulting–Supply Chain&Operations团队的经理Nicole Wang实名举报大中华区管理咨询服务主管合伙人熊某对其及同事进行性骚扰，并在举报信中详写了事件经过。据该举报人称，其毕业即加入了四大咨询，至今已工作近7年时间，希望公司不仅对加害者，更要对组织者、煽动者和恶意抹黑者做出严厉惩戒，并称不接受任何道歉和赔偿。
上述举报信内容曝光后，该事件就引发了市场热议，并一度登上微博热搜。对此，2月18日，安永方面也紧急发声，称公司对不道德行为零容忍，所有员工应及时发声；公司将对收到的举报彻底调查，并采取措施确保相关人员安全。
公开资料显示，安永是全球领先的审计、咨询、税务、战略与交易服务机构之一，致力培养杰出领导人才，通过团队协作落实对所有利益关联方的坚定承诺。安永（EY）是四大会计师事务所之一，其余三个分别是普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）。“
据了解，安永在大中华区的成员机构由本土合伙人拥有及管理，已在大中华区提供专业服务55年，安永大中华区的员工总数超过23000人，其中包括逾950名合伙人，在北京、上海、香港、深圳、广州、澳门等34个办事处地点为客户提供服务，此次被举报高管即大中华区管理咨询服务主管合伙人。
针对此次事件的相关调查情况，北京商报记者联系安永相关负责人，不过未有回应。上海汉联律师事务所律师宋一欣在接受北京商报记者采访时表示，我国《民法典》第一千零一十条规定“违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任”。
事实上，这并不是安永第一次陷入负面舆情。
2020年5月，据媒体报道，安永海南分所合伙人刘某被举报装单身欺骗在校毕业生，以工作之名哄骗女性发展不正当关系。
遭举报的刘某回应称自己和举报女只见过一次，未发生任何不正当关系，双方相识时自己已离异，不存在婚内出轨。自己一直恪守职业道德，从未以公谋私，也有录音证据表明举报内容纯属撒谎，并将相关证据已提交给公司和公安机关审查。
据当时的媒体报道，刘某提供的录音片段中，该女子称自己无法工作，需要新的开始，需要钱。一开始提出的价格是4万，后来改口为3万。
上述报道引述“说明会”上被举报人刘某的说法，爆料中的微信聊天截图属实。因为该女性一直骚扰他以及同事朋友，为了不影响生活和工作，曾同意给对方商谈好的补偿3万元，同时希望她签署协议声明，此后不再有联系，也不要再骚扰他人，但是该女子拒绝。这笔钱最终也没有给该女子。
来源 北京商报 编辑 向家庆 责编 李雅歆 审核 廖爽
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