南宁市第一人民医院喜迎建院110周年｜壮丽一百一十载筑梦新征程|南宁市_新浪财经

一百一十载峥嵘岁月，一百一十载星火传承。

2024年是南宁市第一人民医院建院110周年。一个多世纪以来，从当年的小乐园医院，到如今的现代化国家三级甲等综合医院、全国首批百姓放心医院、国家爱婴医院……南宁市第一人民医院在邕江之畔创立、成长、发展、壮大。历经一百一十载淬火洗礼，一代又一代“南宁市一人”始终坚守医者初心，不忘仁爱济世、大医精诚的宗旨，坚持人民至上，生命至上，为保障首府南宁人民群众的生命健康作出了积极贡献，彰显了公立医院的使命和担当。

同时，近年来医院大力实施科技兴院、人才立院、文化建院、制度管院四大战略，坚持党建引领，在学科、人才、运营管理、服务模式上推出系列的创新举措，奋力谱写公立医院高质量发展的新篇章。

10月27日，该院举行建院110周年庆典仪式，医院干部职工、各界人士欢聚一堂，回顾历史，喜迎华诞；接续奋斗，共展未来。

南宁市第一人民医院喜迎建院110周年华诞。

党建引领优质资源下沉服务百姓健康

不忘来时路，奋斗正青春。

南宁市第一人民医院（广西医科大学第五附属医院）始建于1914年，是美籍华人刘俭医生在南宁筹建的小乐园医院。历经110年发展，该院已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、养老等一体的国家三甲综合性医院。

小乐园门诊楼。

南宁市第一人民医院1号楼外景。

近年来，该院强化党建引领，落实党委领导下的院长负责制，不断加强政治建设、组织建设和思想建设，切实落实党风廉政建设主体责任，强化班子“车头”作用，以创优党建引领医院高质量发展。医院党委获评第一批南宁市卫生健康系统“百强党支部”5个，市直机关“示范党支部”1个，门急诊党支部等5个党支部通过自治区公立医院星级党支部现场考核。

以星级党支部评定为契机，该院积极探索党建工作新模式，全面推进“一支部一品牌”建设，不断丰富党建品牌内涵，推动党建与业务工作融合发展，服务百姓健康，助推医院各项事业迈上新台阶。

为更好地服务基层群众，推动优质医疗资源扩容下沉。2019年9月17日，南宁市第一人民医院医疗集团揭牌成立。截至目前，该集团成员单位共有27家，形成了“1+4+22”的城市医疗集团一体化格局。

南宁市第一人民医院积极承担起引领和带动集团发展的重任，通过优质医疗资源下沉、技术帮扶、人才培养、管理输出等多种方式，不断提升集团成员单位的医疗服务水平和能力，让群众在家门口就能看上病、看好病。

“加入医疗集团后，卫生院和南宁市第一人民医院实现了人才、技术、利益、服务等共享，医疗服务能力快速提升，群众在当地就享受到优质的诊疗服务。”南宁市兴宁区三塘镇卫生院院长吴景瑜如是说。

因成效明显，“三塘模式”也因此成为南宁市推广的典型案例，并被自治区党委评选为优秀改革案例。

借助医疗集团的优势，南宁市第一人民医院以信息惠民为导向，坚持“信息多跑路、群众少跑腿”的思路，大力发展“互联网+医疗”，重点打造远程医疗平台，将优质医疗资源向医联体单位下沉，助力医联体建设向纵深推进，使群众在基层卫生院就能得到二、三级医院的便捷、同质服务。

如今，医疗集团的服务网络建设不断完善，群众“15分钟就医圈”已然成型，“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗制度落地见效。

科技兴院专科学科建设实力不断提升

专科、学科实力是医院诊疗技术和服务质量水平的重要体现。近年来，南宁市第一人民医院院大力实施“科技兴院”战略，以“大综合、强专科”为主线，以项目促进多学科交互发展，带动各学科建设发展。

2023年以来，该院以开展国家公立医院改革与高质量发展示范项目的子项目——南宁市呼吸系统疾病防治体系建设项目为抓手，依托医院呼吸与危重症医学科的学科优势，帮助南宁市的基层医疗机构和二级及以上医院完善呼吸系统疾病的规范化防诊治体系，提升其呼吸专科能力。该项目以慢阻肺、肺结节和肺部肿瘤的专病筛查为抓手，逐步形成了基层筛查发现阳性病例-县区就诊普通病例-南宁市呼吸疾病研究所救治重症、疑难病例-病情平稳后转回基层康复治疗的呼吸系统疾病三级分级诊疗新格局。

南宁市第一人民医院还牵头成立了南宁市医学会呼吸病学分会和南宁市呼吸系统疾病专科联盟，与中国肺癌防治联盟主席、复旦大学附属中山医院终身荣誉教授白春学博士的团队签约合作，同时作为中国肺癌防治联盟—肺结节诊治分中心，升级肺结节与阻塞性睡眠呼吸暂停（OSA）服务。

目前该院已建成精准检验实验室、药代动力学实验室、分子病理实验室和医学实验中心“3+1”平台。未来，该平台将与暨南大学、广西大学、深圳湾实验室、遵义医科大学珠海校区等科研团队携手合作，围绕呼吸感染与免疫、肺癌与免疫、肺类器官技术等开展科学研究。

据统计，近5年来，该院共引进新技术、新项目158项，重点围绕心血管、脑血管、急危重症救治等方面推进医院品牌化建设。

在重点学科建设方面，该院共拥有自治区临床重点（培育）专科12个、自治区医疗卫生重点（培育）学科8个、自治区妇幼健康服务重点学科2个、南宁市医学重点学科7个。同时，该院也是南宁市心血管疾病诊疗中心、中毒救治中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心。通过学科、专科建设，医院医疗卫生技术整体水平不断提高。

2024年，该院又获批广西博士后创新实践基地、中国肺癌防治联盟&国际元宇宙医学联盟——元宇宙AI肺结节诊治分中心、广西智慧精准医学重点实验室，并在10月27日该院建院110周年庆典活动上正式揭牌。未来，该院将在促进产学研结合、聚集优秀创新高端人才、人工智能赋能肺结节及肺癌的诊疗、精准治疗等领域迈出更坚实的发展步伐。

广西博士后创新实践基地、中国肺癌防治联盟&国际元宇宙医学联盟——元宇宙AI肺结节诊治分中心、广西智慧精准医学重点实验室揭牌。

星火传承青蓝接力人才辈出

人才队伍是医院学科建设的重要资源和主力军，也是医院持续发展的核心竞争力。

师徒传承已成为该院延续多年的一项优良传统，原南宁市第一人民医院副院长、原骨科主任黄宗贵，该院现任骨科大科主任戴海，骨科医师徐应龙就是老、中、青师徒三代人的代表。南宁市第一人民医院骨科是自治区临床重点专科，也是该院业务量最大的一个科室，已成为集医疗、教学、科研为一体的综合性学科，这离不开每一代骨科人的接力奋斗。

“我这一代人的使命是把医院的骨科做大。”黄宗贵自豪地说道，当上骨科主任后，他提出了让一般病人满意、重点病人安全的管理要求，并身先垂范，强化服务意识，主动做到医生围着病人转，千方百计解除病人痛苦，与病人建立良好的关系，数十年如一日，至今依然如此。骨科在黄宗贵的带领下，很快从一个小病区发展到两个、三个病区，并获得了患者的高度认可。在这个过程中，黄宗贵注重传帮带，通过病例讨论、共同查房、总结交流等方式，培养更多优秀的骨科人才。

黄宗贵升任该院副院长后，骨科主任的接力棒落在了戴海身上，“我这一代人是要把骨科做强。”戴海说道，骨科建立了学习型的团队，通过外部引进和内部培育，近10年该科室培养了10多位科研和业务能力都较强的博士人才。目前该科室成为了自治区重点专科硕士培养点，科室也由原来的创伤、脊柱、关节3个科增加至5个科。“我还把科室主任和主管医生的照片及电话号码放到了每一位住院病人的病位，他们有问题随时可以打电话找到医生。医生围着病人转，黄宗贵老主任一直坚守的信念，我们得传承下去。”戴海激动地说。

“前辈们一切以病人为中心的理念，始终激励着我们后辈的成长。作为青年一代，我们肩负着把骨科做精做细的重任。”徐应龙说，创伤外科是最常见的损伤，显微外科技术是治疗该损伤的核心技术。为了提升自己的综合能力，徐应龙在黄宗贵和戴海的支持下，重返校园学习，获得了博士学位，在断指再植手术等方面的医术日益精进。目前该科室断指再植的存活率已达90%以上。

三代骨科人的接续努力，正是一代代“市一人”星火传承的缩影。一直以来，该院高度重视人才的培养，持续优化人才引育政策。目前全院在职职工3000多人，其中正高级职称92人、副高级职称466人，博士研究生102人、大硕士研究生409人，经南宁市认定的高层次人才293人，高端人才进一步聚集。