黄冈新闻网讯（通讯员刘世杰 程艳红）教师年度考核是促进教师队伍建设的一项基础性工作。3月19日起，黄梅县小池滨江二小结合上级文件精神做实做细，确保教职工年度考核工作平稳有序开展。
学校通过全体教职工投票选举，实行领导与群众评议相结合，考核组严格按照考核工作的规定程序，对照《年度考核评分细则》，对考核人员逐项进行量化打分考核。对拟确定为优秀等次人员，将进行公示。学校负责人介绍说：通过教师年度考核可以充分发挥优秀教师在学校的典型示范和先进带头作用，激发每位教师的工作热情，促进每位教师的专业成长。
原标题：小池滨江二小严把教师年度考核关
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