近日，微软解散了一支专注于多元化、公平和包容性的内部团队。这一消息引发了该团队领导的批评，他们认为微软在多元化问题上缺乏关注和投入。
微软发言人Jeff Jones对此表示：“我们对多元化和包容性的承诺依然坚定。虽然我们解散了这个团队，但这并不意味着我们会放弃对多元化和包容性的关注。”他还表示，“我们坚守承诺，优先考虑责任，并将继续专注于推动这项工作。”
2020年，当黑人男子乔治·弗洛伊德被白人警察压死引发全球抗议时，许多科技公司都公开表示将努力推进多元化进程。微软承诺到2025年将其内部黑人领导者数量增加一倍。
然而，在事件热度消退后，一些科技公司在多元化努力方面似乎出现了退缩。据媒体报道，视频会议软件Zoom在今年早些时候解雇了一支专门负责多元化与公平（DEI）项目的团队。谷歌和Meta也在去年削减了其内部的DEI项目。这些举措引发了人们对科技公司在多元化问题上的关注和质疑。
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