运营商财经网 吴碧慧/文
据中国电信集团内部下发通知，针对人力资源部两位处级干部进行了职位调整，其中一位则是挂职期满。具体情况如何？接下来运营商财经网试图介绍。
据通知显示，经研究决定，任命刘召辉任员工培训处副处长，免去其综合管理处副处长职务；
免去郑园员工培训处处长（挂职）职务。
此次的人事调整与郑园挂职期限满有关。
据悉，郑园此前曾是中国电信学院领导力教研主任，近年挂职到集团人力资源部担任员工培训处处长。
在三大运营商内部，各部门、直属公司、省公司之间职工干部挂职锻炼交流很平常，这是职工干部丰富实践经验、提升能力素质的有效途径，对于集团而言，也是培养、锻炼年轻干部的重要手段。
如今，郑园应该是挂职期满，还回到原先的中国电信学院任职。
刘召辉此后应该是接管郑园此前的工作，但目前而言，其级别是三级经理副职。
目前，中国电信人力资源部总经理为严航、副总经理包括孟涛、吕建东等人，部门旗下共设立了6个处室，分别是综合管理处、高级经理管理处、劳动管理处、薪酬福利处、员工培训处以及干部监督处。
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