美国通信工人协会（CWA）近日对Lionbridge Technologies提起不公平劳工行为指控，微软一直与该公司合作，将其作为动视暴雪项目的QA承包商。CWA向国家关系委员会(NLRB)发布了这一消息，并声称Lionbridge侵犯了爱达荷州博伊西团队的权利。
根据CWA的文件，员工在就工作条件采取集体行动后，Lionbridge解雇了整个团队。此外，CWA还指责QA公司提供的遣散费带有“过于宽泛的保密条款”，这涉及员工必须放弃受《国家劳动关系法》保护的劳动法权利。
工人们被告知裁员是项目结束的结果。然而，在墨西哥和波兰从事上述项目的团队并没有被解雇。CWA还声称，Lionbridge曾于2016年参与破坏工会活动，当时在一群临时工签署第一份工会合同后不久，该公司解雇了华盛顿州贝尔维尤的所有工会员工。
尽管如此，微软与CWA签订了一份劳工中立协议，该协议包括保护员工成立工会和相互沟通权利的条款。据CWA称，微软可能将这份劳工协议扩大到了其承包商。
微软一直致力于与当地社区保持良好的合作关系，并通过提供必要的支持来确保其合作伙伴遵守相关法律和规定。该公司将继续密切关注并解决任何违反规定的行为。
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