IT之家 7 月 1 日消息,在携程集团推出员工生育补贴政策一周年之际,该公司宣布共有 550 位新生儿“喜提”2750 万元。
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截至 2024 年 6 月 30 日,符合领取生育补贴政策的员工共计 541 人,生育子女数量 550 人,其中含 9 对双胞胎,按照每生 1 孩补贴 5 万的政策,550 位“程二代”新生儿将“喜提”2750 万元的生育补贴现金,这笔钱会从今年起发放到孩子满 5 周岁。
据携程介绍,自生育补贴政策宣布实施的一年来,已使全球 500 多员工和家庭受益,其中大部分员工均为国内员工,小部分员工来自荷兰、新加坡、日韩、印度尼西亚等国家。
据IT之家此前报道,从 2023 年 7 月 1 日起,全球范围内入职满 3 年的携程员工,无论性别,每新生育一个孩子,将获得每年 1 万元的现金补贴,发放至孩子满 5 周岁后终止。
![▲ 图源 Pexels](http://n.sinaimg.cn/spider20240701/767/w940h627/20240701/0bfa-40dab48d933a81032bdb2294ff065d9c.jpg)
携程当时表示,经初步测算,计划未来投入 10 亿元生育补贴,用于激励员工生育。携程方面还称,过去七年该公司陆续推出了混合办公、辅助生育等 10 余项福利政策,带动携程成为一家女性友好、生育友好的企业。
携程集团董事局主席梁建章曾表示:“我一直建议政府给有孩子尤其是多孩的家庭发钱,从而降低家庭的生育成本,帮助更多年轻人完成生育多个孩子的愿望。企业也可以在自身能力范围内发挥作用,为社会凝聚共识构建一个良好的生育氛围。”
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