重磅！近期多地发布调整社保缴费基数通知！
1
广东省
12月15日，广东省人力资源和社会保障厅宣布调整企业职工基本养老保险缴费基数上下限，以适应2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资9167元的新标准。
此次调整涉及全省企业职工基本养老保险缴费基数上限设定为27501元，而缴费基数下限则根据地区不同有所差异，广州市、省直单位为5500元，珠海市、佛山市、东莞市、中山市为4767元，其他地区为4492元。机关事业单位养老保险缴费基数上限同样为27501元，缴费基数下限统一为5500元。
调整后的缴费基数上下限执行时间：企业职工基本养老保险为2024年7月1日至2025年6月30日；机关事业单位养老保险为2024年1月1日至2024年12月31日。
据此，深圳企业职工基本养老保险缴费基数上限为27501元，下限为4492元，执行时间为2024年7月1日至2025年6月30日。而深圳2024年的职工基本养老保险缴费基数为3523元，按照个人缴费8%计算缴费金额为281.84元；调整后个人缴费金额为359.36元，比调整前多77.52元。
2
福建省
12月初，福建省人力资源和社会保障厅发布《关于调整2025年企业职工基本养老保险缴费基数下限的通知》（闽人社文〔2024〕128号）。
调整标准：
1.养老保险
全省企业职工基本养老保险缴费基数暂按不低于4043元/月执行，若国家有新的规定，按新的规定要求执行。
2.失业保险
按照《福建省人力资源和社会保障厅国家税务总局福建省税务局关于明确失业保险省级统筹具体问题的通知》，失业保险缴费基数下限参照企业职工基本养老保险缴费下限执行调整，因此也按不低于4043元/月执行。
调整时间：
从2025年1月1日起，届时系统将自动调整。
2025年1月起，单位按最低基数缴纳社保的，社保费增加185.75元/月/人，其中单位部分增加122.6元，员工个人部分增加63.15元。
3
宁夏回族自治区
11月21日，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅发布《关于2024年度社会保险缴费基数有关问题的通知》。
调整标准：
1.养老保险
参保职工社会保险缴费基数统一按上年度发放的工资总额核定。2024年社会保险个人缴费基数下限为4853元/月，个人缴费基数上限为24264元/月。
2.医疗保险
2025年及以后年度补缴和趸交2024年职工基本医疗保险的缴费基数按8088元/月计算。
调整时间：
2025年1月起。
4
湖北省
12月2日，湖北省人力资源和社会保障厅发布《关于我省2024年度社会保险缴费基数标准的通知》（鄂人社发〔2024〕35号）。
调整标准：
2024年度社会保险缴费基数标准及个人缴费基数上下限通知如下：
1.第一档
武汉市和省直，社会保险缴费基数月标准为7489元，个人缴费基数上限为22467元，个人缴费基数下限4494元。
2.第二档
黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州，社会保险缴费基数月标准为6948元，个人缴费基数上限为20844元，个人缴费基数下限4097元。
3.第三档
荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区，社会保险缴费基数月标准为6805元，个人缴费基数上限为20415元，个人缴费基数下限4007元。
调整时间：
单位职工已按照2023年度缴费基数标准缴纳2024年7至11月份职工社会保险费且缴费基数超出2024社保年度缴费基数上限、下限标准的，应重新确定缴费基数；
具体由省税务部门统一在社保费征收系统重新保底封顶处理并生成补收金额。
5
河南省
2024年11月29日，河南省人力资源和社会保障厅发布《关于公布2024年度社会保险缴费基数上下限标准的通知》（豫人社办〔2024〕101号）。
调整标准：
全省社会保险（含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）缴费基数以6260元/月确定个人缴费基数上下限，缴费基数下限为3756元（60%），缴费基数上限为18780元（300%）。
调整时间：
2024年7月至2025年6月。
6
社保多交少交
对养老金的影响有多大？
在讲这个话题之前，我们先来回顾一下退休后的养老金是怎么算的。
之前也给大家算过，咱们的职工养老保险是由基础养老金+个人账户养老金构成的。
基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数
我们将养老金计算公式拆分一下，不难得出以下结论：
一、基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限
个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。
简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。
二、个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄
举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。
也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。
7
按照最低标准缴满15年社保
可以领多少养老金？
我们首先需要清晰理解社保最低标准的含义。
社保的最低标准是指给付保险费的人需要按照当地政策设定的最低缴费基准交纳社保费用。这个基准会因为地区和行业的不同有所变化，普遍是在2000元至5000元范围内。
例如，在2023年，北京社保的最低缴费基数是5080元；而上海的最低缴费基数是4200元。
那么，你需要支付多少最低标准的社保费用呢？
这取决于不同的社保险种，每个险种需要计算不同的金额。今天我们讨论的重点是养老保险。养老保险的缴费比例因地区而异，一般在8%至12%之间。
举个例子：
北京的2023年养老保险缴费比例为8%。而上海的2023年个人养老保险缴纳比例为10%。
因此，如果你在北京根据最低要求缴付养老保险，你每月需支付5080元×8%=406.4元；如果你在上海根据最低要求缴付养老保险，每月你需支付4200元×10%=420元。
如果你只在满足同等最低标准的养老保障条件下缴纳了15年，你退休后每月能够获得多少养老金呢？
这将取决于你退休时所在地区和行业等因素，而这些因素也会决定你的养老金计算结构。
我们假设北京、上海两地的养老保险最低缴费基数不变，我们粗略算一下：
1、在北京按照最低标准缴纳满15年养老保险
假设你在北京以最低标准交了15年的老年保险：
退休后每月可以收到的基本退休金为：8000元×15年×1%=1200元；
每月可以获得的个人账户退休金为：（4876.4元×15年+利息）÷139=大约600元。
因此，你退休后每月可以得到的总退休金为：1200元+600元=1800元。
2、在上海按照最低标准缴纳满15年养老保险
按照上海最低标准，你缴纳15年养老保险：
退休后的每月基础养老金计算是：8000元×15年×1%，共1200元；
你的个人账户养老金每月为：（5040元×15年+利息）÷139，约等于650元。
所以，退休之后每月总养老金为：1200元+650元，总计1850元。
需要注意的是，上述数据仅供参考，因为现实情况是复杂的，肯定会跟这个数据有差别。个人工资水平，当地工资水平、缴费年限、退休年龄、缴费档次的不同，都会影响养老金的变动。
在这里，也建议大家如果经济条件允许，尽量提高社保缴费基数与缴费年限。
8
如何测算自己能领多少养老金？
在这里给大家提供两种方式：
一、国家社会保险公共服务平台
登录国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn），点击“养老保险→待遇测算→企业职工养老保险待遇测算”，填写对应参数，即可进行计算。
二、电子社保卡
登录电子社保卡，在“首页→更多”中，找到“社会保障→企业职工养老金测算”，填写相应参数，就可以测算养老金啦！
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