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来源:@福布斯中文网微博
【#内地手机品牌被指在香港拒招35岁员工#网友:劣质招聘文化】近日,有网友在社交平台发视频称,”过分了。内地大企业想把劣质招聘文化带到香港!必须拒绝!“网友在视频中称:”最近我们帮内地某个非常大的手机品牌在香港做招聘,非常惊讶的发现其将内地招聘中非常不好的习惯带到香港。其中第一是不看年龄35岁以上的求职者,且岗位并非产品开发等需要年轻人的岗位。第二是仅签两年短期合同,并非香港职场中惯用的永久合同。“网友还表示,作为一个那么大的企业,招聘时心思只想规避自己的风险、员工的成本。不如把心思用在做好产品上。@凤凰网科技
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