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美国全国独立企业联合会（NFIB）表示，美国小企业中，拥有空缺职位的企业所占比例降至2021年2月以来最低，而且提高员工薪酬的小企业减少。
NFIB周四公布的数据显示，提高员工薪酬的小企业净占比下降2个百分点，至36%，追平2021年5月以来的最低水平。这明显低于去年年初创下的纪录高位50%。同时，26%的小企业表示，未来三个月计划提高薪酬，这一比例创年内最高。
拥有空缺职位的小企业所占比例降至40%，显示劳动力市场状况正在缓和，尽管空缺比例仍高于疫情前。总体而言，59%的业主称本月正在招聘或有意招聘，比例下降了2个百分点。
“即使普罗大众的空缺职位下降，业主也仍在积极努力留住现有员工并吸引合格的求职者，”NFIB首席经济学家Bill Dunkelberg在声明中表示。
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责任编辑：李桐
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