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据一位知情人士透露，瑞银集团将永久性允许多达三分之二的员工采用一种在家和在办公室相结合的办公模式，以期在招聘方面比许多态度更为强硬的美国银行更具竞争力。
上述因为信息并未公开而要求匿名的人士表示，此举是该行首席执行官Ralph Hamers领导推动的。该人士表示，瑞银还致力于为员工提供一种基于职位和地点的混合办公安排的灵活性。
该人士说，瑞银的内部分析显示，其三分之二的员工适合混合办公，但交易员和分行员工等一些职位将得在办公室上班；返回办公室的日期尚未确定。
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责任编辑：李园
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