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原标题：23岁当董秘，她揭开了富二代如何接班的秘密！
来源：董秘一家人
23岁女生成为上市公司高管，并一举刷新A股最年轻董秘记录刷新。
今年年初，圣达生物发布公告称，董事会同意聘任ZHU JENNY YI-XUAN(朱怡萱)担任公司董事会秘书。1999年5月出生的朱怡萱，目前刚满24周岁，于2021年7月进入圣达生物财务部工作，现任公司财务部副总监。
入职不到2年时间，就成为公司高管，其升迁速度堪比坐火箭。如今又成为A股最年轻董秘，更是达到普通人难以企及的高度。
资料显示，朱怡萱的履历非常优秀，本硕均就读于世界顶级名校，几乎是“别人家孩子”的模板。这不仅是她个人努力的结果，也是圣达生物在培养接班人方面的规划与布局。
董秘属于上市公司的高管职务，不是董事长的个人秘书，日常工作并非跑腿打杂那么简单。作为上市公司与证券交易所之间的指定联络人，董秘不仅需要负责公司信息披露和投资者管理，还需要负责股权事务管理、公司治理、股权投资和筹备董事会等内容。
圣达生物在公告中特意强调，朱怡萱具备董事会秘书职责所必需的财务、管理、法律等专业知识及工作能力，并已取得上海证券交易所办法的董事会秘书任前培训证明。
朱怡萱的故事揭示了一个富二代接班的秘密。从本科所学专业，到初入公司进入财务部工作，圣达生物可以说是在七八年前就开始谋篇布局。不过这并不算早，有资料显示，一家企业至少要提前10年开始筹备自己的接班人体系，这样才能度过更多的企业生命周期。
董秘的职责需要与各个方面打交道，不仅锻炼个人能力，还能树立大局观，为“企二代”未来接管公司铺路。因此，董秘成为上市的民营家族企业中，培养“企二代”的热门岗位。
朱怡萱的成功不仅是她个人的努力和才华，也得益于圣达生物的培养和信任。她的故事给了年轻人一个启示，只要有能力和机遇，年龄并不是限制。在富二代接班的道路上，只有通过个人的努力和优秀的表现，才能赢得别人的认可和信任。
朱怡萱的成功也给了其他企业一个借鉴，培养接班人需要提前规划和布局，注重人才的培养和选拔，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
23岁成为董秘，朱怡萱的故事不仅仅是一个个案，更是年轻一代接班人的典范。她的成功告诉我们，只要有才华和努力，年龄不是问题，梦想可以实现。
责任编辑：韦子蓉
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