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来源：长江商报
实控人减持的同时，赛腾股份（603283.SH）向多名核心员工激励股票。
8月6日晚间，赛腾股份披露2023年限制性股票股权激励计划草案。公司此次激励计划拟授予的限制性股票数量为988.7万股，占当前总股本的5.18%。
公告显示，赛腾股份此次股权激励计划不设置预留份额，首次授予的激励对象总人数为213人，首次授予限制性股票的授予价格为18.26元/股，约为公告披露前一个交易日即8月4日赛腾股份二级市场收盘价的51%。
按照分配比例，赛腾股份的董事、副总经理赵建华将在此次激励计划中获授100万股，占授予限制性股票总数的10.11%，占公司总股本的0.53%。公司董事王勇、财务总监黄圆圆将分别获授14万股、33万股，其他中层管理人员（或同级别员工）、核心业务人员及公司董事会认为需要进行激励的相关员工将合计获授841.7万股。
长江商报奔腾新闻记者注意到，赛腾股份此次激励计划授予日起满12个月后，激励对象将按两期解除限售。两个解除限售期的业绩考核条件分别为，2023年和2024年，公司扣非净利润较2022年分别增长25%、50%。
值得关注的是，近两年来赛腾股份业绩增长提速。2020年至2022年，公司分别实现营业收入20.28亿元、23.19亿元、29.3亿元，同比增长68.26%、14.31%、26.36%；净利润1.75亿元、1.79亿元、3.07亿元，同比增长42.88%、2.53%、71.17%；扣非净利润分别为1.37亿元、1.55亿元、2.87亿元，同比增长25.67%、12.77%、85.53%。
根据上述粗略计算，2023年和2024年，赛腾股份的扣非净利润将要分别达到3.59亿元、4.3亿元，上述激励对象才能分别解禁50%获授股份。
日前，赛腾股份披露的业绩预告显示，2023年上半年，公司预计将实现净利润8600万元至9800万元，同比增长85.00%到110.82%；扣非净利润5300万元至6500万元，同比增长33.94%到64.27%。
对于业绩增长，赛腾股份称主要是由于公司智能制造设备技术以及服务质量进一步得到客户认可，同时公司加强市场拓展，销售规模较上年同期持续增长；本期收到政府补助较上年增长，影响公司净利润增长。
但需要注意的是，赛腾股份在向核心员工激励股票的同时，公司实控人减持动作不断。今年5月，赛腾股份曾披露，公司实控人之一孙丰曾计划在3个月内通过大宗交易和集中竞价方式分别减持公司股份不超过327万股、50万股，不超过公司总股本的1.71%、0.26%。
今年5月26日至7月20日，孙丰合计减持公司股份327.3万股，占公司总股本的1.716%，减持价格区间为35.66-43.40元/股，减持总金额约为1.23亿元。
截至7月20日，孙丰仍持有赛腾股份4050.16万股，占公司总股本的21.23%，为公司第一大股东。
除此之外，今年2月至4月，赛腾股份的另一大实控人、孙丰的前妻曾慧也通过大宗交易、集中竞价方式减持公司股份333.2万股，占公司总股本的1.747%，减持总金额为1.41亿元。
责任编辑：杨红艳
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