得利斯:管理团队年轻化策略备受关注，供应商关系稳固，营销深入研究单身经济趋势|管理层_新浪财经

投资者提问：

你好，1，公司管理层的年龄偏大，现在销售模式都是很新颖，不知未来对于年轻化管理层是否有过考虑？2，公司目前是否是麦当劳肯德基巨擘的合格供应商？3国内单身经济的人口趋势，在营销方式上，公司有开展深入研究？谢谢

董秘回答(得利斯SZ002330)：

尊敬的投资者，您好，感谢您对公司的关注。 1、公司当前管理团队具有生产管理、品质管控、产品研发、销售等丰富的食品加工行业的实践经验，能够有效保证公司生产经营的有序运转、生产效率的持续提高和公司的可持续快速发展。在人才队伍建设方面，公司始终坚持外部引进和内部培养相结合，创新人才发展模式，挖掘年轻后备力量，完善人才梯队建设，培养更加专业化、年轻化的管理团队，为公司健康发展提供保障。 2、公司已与多家B端客户建立并保持稳定的合作关系，具体客户情况请参见定期报告。 3、公司采用直销与经销、线上与线下相结合的销售模式，及时掌握市场需求，通过多渠道针对性覆盖目标消费客群、产品升级与创新、不断拓展消费场景等方式满足消费者诉求。

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