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投资者提问:
请问董秘,关注到近期公司的股权激励!要在2022-2024年大幅增加营业额,并进行考核激励!公司目前的问题是亏损!为什么没有净利润同比增长的考核?如果项目不确定会盈利,按目前公司的负债是无法承受的,请公司慎重考虑!如果一定要股权激励请附带净利润考核!!!
董秘回答(科恒股份SZ300340):
您 好,本激励计划的考核体系分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核,符合《管理办法》等有关规定;本激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性。一方面,有利于充分调动激励对象的积极性和创造性,促进公司核心队伍的建设,为公司未来经营战略和目标的实现提供坚实保障。感谢关注。
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