投资者提问:
公司2020年报研发人员180人 较上年大幅减少 请问研发人员流失的原因是什么?今年有新补充研发人员吗?是不是因为薪资政策不合理?还是因为业务结构调整?
董秘回答(祥生医疗SH688358):
尊敬的投资者,您好!公司2020年研发人员数量有所减少,主要系公司对研发人员结构进行了优化调整,初级研发岗位人员数量减少,并未降低公司核心研发能力。公司一直以来十分注重研发投入,研发费用占营业收入平均比例达15%-20%,研发人员占员工总人数比例1/3左右,并在人才激励方面,设立多样化薪酬结构制度、项目奖金激励制度、知识产权激励制度、年终激励制度、就职年限激励制度、继续教育激励制度、员工股权激励等,对做出突出贡献的员工给予各种措施的重奖,吸引并留住人才。随着公司业务发展需要,2021年公司整体人员规模在攀升,并引进多位高级研发人才,最新研发人员情况请关注公司即将披露的2021年半年度报告。谢谢!
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