投资者提问:
网上关注到,部分新大学生发微博说:公司的部分猪场,领导一天玩手机,以学习的名义将汇报材料,收集数据的工作交给下面人,同时叫下面人数据做假,新员工抱怨瞒过去业绩就是领导的,没有瞒过去,锅就是自己背,同时说生产线许多新领导不愿意接,因为比较乱,没有人愿意接。针对此问题,公司高层是否发现类似情况?同时,请公司加大经营管理能力,优胜劣汰,奖罚分明,打造一支专业化,不怕苦,不怕累的养猪队伍,现在可是拼刺刀!
董秘回答(新 希 望SZ000876):
您好,感谢您的提醒,公司会给予关注。公司坚守阳光正向的价值观,对干部的提拔也坚持德能勤绩的全面考核,但如果个别地方出现您所反映的问题,公司也一定会追查到底、严惩不贷。
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