投资者提问:
侯董好,公司所处行业不错,但是公司管理水平比较低,无论是净资产收益率还是利润总额,都是创业板排名靠后的,况且公司分红额度比起来公司的融资额度更是差了N倍。请问侯董作为五洋的领导人有没有改善经营质量的方法,是否考虑聘请高级人才,提升公司管理短板,让五洋的经营指标有个质的提高,给国家的停车产业贡献一点正能量。
董秘回答(五洋停车SZ300420):
投资者您好,公司拥有高素质的稳定人才团队,现有的管理经营层具有丰富的管理经验及较强的凝聚力和向心力。感谢您提出的职业经理人建议,感谢关注!
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