投资者提问：华信新材本次股权激励价大幅低于二级市场股价是否存在变相向激励对...|二级市场_新浪财经

投资者提问：

华信新材本次股权激励价大幅低于二级市场股价是否存在变相向激励对象输送利益的情形。业绩考核都是以2020年疫情年为基数第一期更只是20%增长是否过低？请管理层回答一下上面2个问题

董秘回答(华信新材SZ300717)：

投资者您好，公司本次限制性股票的授予价格及定价方法，是以促进公司发展、维护并提升股东权益为根本目的，也为了更好地保障公司本次激励计划的有效性，进一步稳定和激励核心人才，为公司长远稳健发展提供有效的激励约束机制及人才保障。在公司层面业绩考核指标方面，公司综合考虑公司历史业绩、未来战略规划以及行业特点，为实现公司未来高质量和稳健发展与激励效果相统一的目标，选取营业收入增长率作为考核指标，本次激励计划设定的业绩指标压力与动力并存，不仅有助于提升公司竞争力，也有利于调动公司核心骨干员工的积极性和创造性，确保公司未来发展战略和经营目标的实现，从而为股东带来更多回报。除公司层面的业绩考核外，公司对个人还设置了绩效考核体系，能够对激励对象的工作绩效作出较为准确、全面的综合评价。公司本次激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性，考核指标设定具有良好的科学性和合理性，同时对激励对象具有约束效果，能够达到本次激励计划的考核目的。感谢您的关注。

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