投资者提问：董秘您好！我了解到贵司不少同行，基于用工时间变化、降低成本和风...|投资者_新浪财经

投资者提问：

董秘您好！我了解到贵司不少同行，基于用工时间变化、降低成本和风险等多方面因素考虑，不断优化用工模式，主要岗位继续采用直接招聘并与公司签订劳动合同，少部分员工会采用劳务派遣和劳务外包等方式，请问贵司是否已采用或有计划采用此类做法？因为贵司未发布过财报，信息披露平台也查询不到，所以麻烦您解答下，非常感谢！祝贵司牛年大吉，财源广进！

董秘回答(健之佳SH605266)：

您好！根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律规定，公司与员工签订劳动合同，根据国家有关社会保障的政策和属地化管理的要求参加社会保险、医疗保险和缴纳住房公积金。少量员工与公司签订劳务协议。为吸引专业人才加入，公司通过校企合作等方式接收部分在校实习生参加实践和工作。公司过往用工不存在劳务派遣、劳务外包的方式。近期，公司开始了解和尝试增加劳务外包渠道，以获得更稳定的人员和服务作为补充，以不断优化用工模式。感谢您的关注！

查看更多董秘问答>>

免责声明：本信息由新浪财经从公开信息中摘录，不构成任何投资建议；新浪财经不保证数据的准确性，内容仅供参考。