宏川智慧推行轮值总裁机制 以适应企业规模扩张

宏川智慧推行轮值总裁机制 以适应企业规模扩张
2024年12月15日 20:05 财中社

宏川智慧(002930)发布投资者关系活动记录表,记录了2024年12月13日的调研情况。公司实施轮值总裁机制的原因是为了提高组织的民主决策、科学决策及高效决策水平,以适应企业规模的扩大并推动战略的有效落实。轮值总裁将对公司整体经营管理工作负责,每位轮值总裁的当值时间为一年。

在体量扩张方面,公司表示并购是提升码头储罐仓储业务规模的有效路径,而新建和扩建则是化工仓库业务规模提升的主要方式。未来,公司将从国内仓储服务市场向国际市场拓展,并计划向仓配一体化服务及绿色化工方向发展。此外,福建港能目前仍在业绩爬坡阶段,2024年上半年实现营业收入4532万元,同比增长11.86%。随着湄洲湾石化基地的发展,未来的石化产品储存需求将为福建港能的经营提供良好基础。

2024年前三季度,宏川智慧实现收入10.88亿元,归母净利润1.71亿元。

(文章来源:财中社)

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