近日，“教育部供需对接就业育人项目平台”公布了第四期名单，传智教育凭借在院校服务方面的优势和实力，成功入选“就业实习基地”“定向人才培养培训”两大项目，在此诚邀各大高校积极联系共同申报（本/专科均可）！
一、定向人才培养培训项目（30个）
此项目将通过科学合理地制定人才培养方案，校企双方人才共育，来共同把控学生学习情况，安排考试及技术考核，确保学习质量。
项目内容
传智教育将在高校设立20个特色班级，拟从计算机类、软件类、大数据类、新媒体短视频直播运营类、电子商务类、视觉设计类相关专业进行遴选，匹配传智教育人工智能开发、Python+大数据、JavaEE、新媒体+短视频直播运营、电商视觉设计职业化专业方向开班，每班计划培养50人。
高校申报条件
本科高校和高职院校均可申报；
高校应开设计算机类、软件类、大数据类、新媒体短视频直播运营类、电子商务类、视觉设计类专业或相关专业，每届相关专业毕业生不低于50人；
学校支持企业在校内实施职业规划讲座或就业辅导相关工作，学校需提供必要场地条件，并组织相关专业学生参加辅导；
与传智教育已有合作的高校优先考虑。
高校任务
高校同意企业参与相关课程和教学内容设置，双方根据公司用人需求，共同制定育人计划及教学方案；
积极组织项目班学生参加企业培训，引入产业级创新教学内容和课程体系；
高校指定专人负责本项目，全力支持企业创新人才培养模式，强化职业素质培养，提高学生专业对口就业率和薪资水平。
二、就业实习基地项目（30个）
该项目将为学生提供职业化技术培养服务，并根据学生技术水平提供人才需求信息，促进学生就业。
项目内容
传智教育授予合作高校为毕业生就业实习基地，每年接纳本科、专科及职业本科的计算机类、软件类、大数据类、新媒体短视频直播运营类、电子商务类、视觉设计类相关专业500名学生进传智教育实习。
高校任务
校企双方共建教学实践基地；
双方共同拟定就业实习方案：包括实习周期、能力培养目标、实习实践项目、实习要求、实习考核评价体系等；
高校结合实践教学需要，根据校企双方达成的合作协议，安排学生进行实习；
高校需指派专人负责项目对接、协调和管理工作。
具体申报流程和要求，可登录教育部供需对接就业育人项目平台查阅：https://www.ncss.cn/jyyr/
当下，各行业数字化转型对数字化人才的要求日益提高，产教融合育人愈发重要。
据了解，“教育部供需对接就业育人项目”本着“校企对接强合作，供需适配促就业”的宗旨，致力于帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才，推动高校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，促进高校毕业生高质量充分就业。
多年来，传智教育一直致力于数字化专业人才及数字化应用人才培养，且重点聚焦教育部数字化人才培养改革热点，持续深耕高校合作，通过多场景解决方案，赋能高校构建人才培养创新发展模式，落实培养复合型数字化人才，目前已取得累累硕果。
截至2024年6月30日，传智教育已与2600余所高校达成课程内容及教学支持合作，与700余所高校达成就业实训合作。
传智教育已连续举办11年（18届）“信息技术紧缺人才培养工程——全国高校IT骨干教师研修班”，累计覆盖院校900余所，参训教师近11000人次。
传智教育高校教辅平台已为全国2200余所高校，2万余名教师，84万余名学生提供了服务。
传智教育针对大学生举办的“传智杯”大赛已连续举行6届，累计参赛院校达1400余所，覆盖了83%“双一流”类院校，参赛学生80000余人次。
传智教育自主出版的157本原创教材已累计发行量870万余册，覆盖了2600余所高校的476万余名学生。其中14本入选“十四五”职业教育国家规划教材，6本入选“十四五”职业教育江苏省规划教材。
传智教育与高校积极开展协同育人、产教融合实训项目，为600余所院校提供解决方案并组织实施。
未来，传智教育将在教育部的指导下，继续深化与高校的协同育人机制，探索更加高效、精准的产教融合模式。通过不断优化人才培养方案、提升教学质量与实习效果，共同助力高校培养更多符合市场需求的高素质数字化人才，为我国经济社会发展贡献更大的力量。
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