上证报中国证券网讯(记者 郑俊婷)2月20日,伊利集团发布《2023年度伊利集团反舞弊通报》。数据显示,2023年,伊利集团对员工开展3378场次反舞弊宣导培训,覆盖117532人次;对产业链生态合作方开展8347场次反舞弊宣导培训,覆盖31925家次。
根据通报,2023年,伊利集团共查处典型舞弊事项153起,主要集中在以权谋私收受贿赂、利用职务便利侵占费用、隐瞒利益关系参与业务往来谋取私利、内外勾结盗窃牟利、相关方合同诈骗等方面。其中,涉嫌违法犯罪案件25起,包括上半年查处的16起以及下半年新增的9起(4起已立案侦办)。年度内因员工舞弊行为予以解除劳动关系73人,因相关方舞弊行为予以终止合作并录入合作黑名单16家。
内部员工舞弊涉嫌违法犯罪方面,典型案例如下:生产业务领域前员工徐某某、王某某,伙同第三方物流服务商人员以及多名离职员工,团伙偷盗公司产品进行变卖,非法获利60余万元,涉嫌盗窃罪,已被公安机关立案侦查。外部合作方存在舞弊行为方面,典型案例如下:服务商北京青藤文化股份有限公司,通过虚假费用发生证明材料或虚假费用支付依据,骗取公司支付的服务费用100余万元,涉嫌合同诈骗予以终止合作,已被公安机关立案侦查。
伊利集团表示,诚信正直,拒绝贪腐,是伊利集团所有员工须时刻警醒的行为底线,也希望每一位业务合作伙伴携手努力,共同守护阳光透明、诚信廉洁的商业生态。欢迎全体员工、所有合作伙伴共同监督、检举,通过伊利集团设立的阳光电话、诚信信箱反映线索。一经查证属实,将予以严肃处理。
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