多家环保上市公司高管纷纷辞职，这是要“变天”了？

　　最近不仅大厂在上演离职潮，环保上市企业高管也在你争我赶上演离职潮。虽然大家都在说“铁打的营盘，流水的高管“。但作为管理层的核心人员，职位变动最受大家关注，因为高管辞职背后大多暗藏玄机。

　　012022年刚开始，10位上市公司高管接连辞职。

　　天蓝环保：总经理莫建松辞职

　　1月11日，天蓝环保发布公告称，公司董事会于2022年1月7日收到总经理莫建松先生递交的辞职报告，莫建松先生因个人原因辞去公司总经理职务。

　　远达环保：副总经理江浩辞职

　　1月21日，远达环保发布公告，公司副总经理江浩先生因工作另有安排，近日向公司提出书面辞职申请，辞去公司副总经理职务。辞职申请自公司董事会收到之日起生效。辞职后江浩先生不再担任公司任何职务。

　　金圆股份：董事长赵辉辞职

　　1月21日晚间，金圆股份发布公告称，公司董事会于近日收到董事长赵辉提交的书面辞职报告，因公司未来战略发展规划，赵辉辞去公司董事长、战略发展委员会主任委员职务，辞职后继续担任公司董事、总经理、战略发展委员会委员、审计委员会委员等职务。

　　中环环保：财务总监兼董秘胡新权辞职

　　1月27日，中环环保公布，董事会今日收到公司财务总监、董事会秘书胡新权提交的书面辞职报告，胡新权因个人原因申请辞去公司财务总监、董事会秘书职务，辞职后将继续担任公司董事职务。胡新权的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。胡新权作为财务总监、董事会秘书的原定任期为2021年4月12日至2024年4月11日。

　　东方园林：总裁刘伟杰辞职

　　2月6日，东方园林公布，公司董事会于近日收到刘伟杰的辞职报告。刘伟杰因个人原因辞去公司董事、总裁的职务，辞职后将不再担任公司任何职务。

　　嘉澳环保（维权）：董事会秘书王艳涛辞职

　　3月4日晚间，嘉澳环保发布公告称，浙江嘉澳环保科技股份有限公司董事会于2022年3月4日收到董事会秘书王艳涛女士的书面辞职报告，因个人原因董事会秘书王艳涛女士申请辞去公司董事会秘书一职，辞任后王艳涛女士将继续在公司担任董事、副总经理职务。

　　正大环保：财务负责人丁文玲辞职

　　3月4日，正大环保发布公告称，公司董事会于2022年2月15日收到财务负责人丁文玲女士递交的辞职报告，丁文玲因个人原因辞去财务负责人职务。

　　蒙草生态：公司副董事长徐永丽辞职

　　3月25日晚间，蒙草生态发布公告称，因工作原因徐永丽女士申请辞去公司副董事长、董事及审计委员会委员职务，辞职后不再担任公司其他任何职务。

　　天成环保：董事会秘书杨磊先生辞职

　　3月29日，天成环保发布公告称，公司董事会于2022年3月29日收到董事会秘书杨磊先生递交的辞职报告，杨磊因个人原因辞去董事会秘书职务。

　　兴蓉环境：董事长李本文因工作变动辞职

　　3月31日晚，兴蓉环境公告称，3月30日，公司董事会收到董事长李本文递交的书面辞职报告。李本文因工作变动，申请辞去公司第九届董事会董事、董事长及董事会战略委员会主任委员、提名委员会委员和薪酬与考核委员会委员职务。李本文辞去上述职务后，不再担任公司任何职务。

　　从公告中可以看出离职原因算的上是五花八门，最常见的是“个人原因”，还有就是“工作调动原因”。但是这种原因如果放在普通人身上大家能理解，但是在高管身上总觉得另有隐情。如果是在“金三银四”找到了更好的下家还有点说服力，那么真相到底是什么呢？

　　02环保上市企业高管离职，各有原因各有去处。

　　高管离职这事儿之所以每年都提，是因为高管离职本身，无论是个案，还是成“潮”，都对企业和整体市场有着深远的影响。去年年底小编就统计过一批离职高管，其中工作原因占大多数，然而今年的这批离职中，主要是以个人原因为主。

　　1）离职或是为业绩背锅

　　今年的环保行业动荡不安，先是环保政策不断推出、国央企强势进场，到后来的各地成立环保集团、各行纷纷跨界入局环保、各地疫情爆发。不仅没有出现想象中的红利，反而大家过的提心吊胆。

　　不仅如此，前几天上市公司纷纷披露2021年度业绩，有人欢喜有人忧。当业绩不好的时候总得有人背锅，于是换掉高管成了很多公司通常的做法。

　　正大环保就是个很好的例子，在刚开年不久，正大公司向文向交通银行股份有限公司威海分行申请的500万贷款已于3月份到期，并由控股股东苏桂树、王培华股权质押提供反担保质押给山东文通融资担保有限公司申请续贷。

　　同样在走“下坡路”的还有天蓝环保，根据公告显示，根据公司经营发展需要，为进一步优化公司资源及资产结构，提高管理运作效率，降低成本，经与其他出资方友好协商，决定注销控股子公司杭州翰蓝投资有限公司。

　　2）离职或是企业经营战略发生变化

　　据某上市公司的董秘表示，目前高管辞职很大程度是由于企业经营战略变化，公司出于战略安排会进行人事调整。

　　金圆股份在公布2021年年度报告后，就引起了行业热议，因为相比于2020年，净利润下降81.81%。同时金圆股份表示基于房地产行业景气度下降及考虑公司实际情况，选择退出传统建材水泥业务，择机剥离低效资产。并通过公开挂牌方式转让金圆股份所持有的青海互助金圆水泥有限公司100.00%的股权。

　　可以看出大环境影响下，公司会通过改变经营战略来改善资产状况。这个时候高管离职也就不足为奇了。

　　3）离职或是另有隐情

　　之前在《每日经济新闻》曾发表过一篇关于上市公司高管离职的原因，有的是因为年龄较大退居二线；有的是因为企业重组、大股东变更而离任；也有人是为了追求个人发展而跳槽；更有甚者，辞职仅是为了早日减持套现兑现账面财富。

　　事实上，诸多高管都背负了明确的业绩增长指标。但当环保行业动荡不安时，他们的之前的成功经验已不可简单复制，高光时刻也难以复现，“分手”也就不可避免。

　　同时，受疫情影响，环保企业一方面要面临物资短缺、价格上涨的材料成本上升问题，另一方面还要面对项目延期、停滞、人员复工的人力成本上升压力。这个时候高管如果不能很好的适应，也没有办法及时进行调整，就很容易被淘汰。

　　不管是内藏玄机还是遭逢大事件，在今年的离职潮中，高管的离开对于市场和企业，都将产生一定的影响。

　　结语

　　其实，上市公司高管离职每年都在上演，遇到外部环境动荡的时候，离职率会变高一些。毕竟公司经营状况不好时，退出的人总会多一些。

　　所以，高管离职问题市场大环境并不是根本性问题，只是坏消息不断，大家会比较敏感，更加容易从大环境找原因。无论是什么原因，对企业来说，要坚持初心，加强自我成长，这样才能在变化的环境中有立足之地。

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