洛玻股份党委召开北方玻璃党政负责人及其班子成员2021年度述职述廉考评会

原标题：洛玻股份党委召开北方玻璃党政负责人及其班子成员2021年度述职述廉考评会 来源：洛阳玻璃股份有限公司

　　1月6日，洛玻股份党委召开北方玻璃党政负责人及其班子成员2021年度述职述廉考核测评会。洛玻股份总经理、党委副书记马炎出席会议并进行总结点评。既对北方玻璃全体员工在2021年工作中的辛勤付出以及取得的优异成绩予以充分地肯定，又对2022年的生产经营管理工作提出了五点希望和要求。洛玻股份党委委员、副总经理刘宇权，党委委员、纪委书记李闻阁出席会议，洛玻股份党委书记、副总经理王国强主持会议。

　　为全面了解和考评公司所属企业领导班子及其成员2021年度履职情况，并保障此项工作的扎实推进，洛玻股份党委、洛玻股份于2021年12月21日联合下发了《关于开展2021年度洛玻股份所属单位领导班子及其成员综合考评工作的通知》（洛玻股份〔2021〕156号）文件。北方玻璃领导班子及其成员高度重视、积极行动，并根据要求认真撰写《2021年度述职述廉报告》。

　　会上，公司党委委员、副总经理刘宇权首先介绍了考评工作程序、考评工作的重要性以及测评工作注意事项等。之后，北方玻璃依据党政负责人、班子成员个人的顺序，按照“工作业绩完成情况、班子（个人）能力建设与思想作风建设、存在问题及改进措施、2022年主要工作打算”四个方面的内容逐一进行述职述廉。随后，在北方玻璃对领导班子及其成员进行了现场考核测评。

　　公司总经理马炎在听取了北方玻璃领导班子及其成员的述职述廉报告后，对其全体员工在2021年工作中的辛勤付出以及取得的优异成绩予以充分肯定。主要体现在，

　　一是战略调整顾大局。树立建材“一家人”的思想，各项工作有效衔接、均衡发展。

　　二是亮点突出、成绩优秀。通过采取有效生产经营措施，创造12年来最佳经营业绩，为上市公司做出了突出贡献。

　　三是生产经营有办法。坚持“开门办企业”，积极开展“金点子”活动，充分发挥全员的智慧和力量，深耕市场，适时调整产品结构，及时组织生产适销对路的新产品，满足下游客户的特殊需求。

　　四是人才转型早布局。通过多种形式主动培养企业发展需求的各类高技能人才，早谋划、早布局、早行动，为北方玻璃转型升级提供了人力资源的支持和保障。

　　五是党建工作扎实开展。党建活动开展有声有色、日常工作按照计划有序推进，发挥了党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建工作高质量引领企业发展高质量。

　　在肯定2021年北方玻璃取得成绩的基础上，马炎总经理又对北方玻璃2022年的工作提出了五点希望和要求。

　　一是高度重视安全环保、疫情防控管理工作。北方玻璃要紧盯主责主业，落实主体安全环保社会责任；并在疫情防控平稳的同时，持续推进安全生产管理，为北方玻璃高质量发展营造良好的工作氛围。

　　二是积极推进新项目建设和人才转型工作。加快推进新项目建设步伐、加大人才培养力度，实现新、旧熔窑置换做到无缝对接，为洛玻股份高质量发展奠定坚实基础。

　　三是生产经营实现“开门红”。抓住市场有利时机，创新工艺技术，提升产品质量，降低制造成本，并组织生产适销对路的产品，创造经营效益，实现生产经营“开门红”。

　　四是用好“双碳”政策。充分利用国家“双碳”政策，传递洛玻声音、讲好洛玻故事，多渠道开展融资，为实现高质量发展目标提供强劲动力和保障。

　　五是抓好党建工作。将党建、经营“两本账”合为“一本帐”，从而使党建文化、企业文化与生产经营深度融合，充分发挥党组织的堡垒作用，助推高质量发展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　鉴于疫情防控形势的严峻性、复杂性，为了确保安全，公司决定本次中层干部考核采用“现场+视频”的方式进行。

　　洛玻股份综合管理部、党群工作部负责人以及北方玻璃领导班子成员、党员干部及其员工代表等参加会议。

　　在新春佳节来临之际，马炎总经理代表洛玻股份党、政、工祝愿北方玻璃全体员工，新年快乐！阖家幸福！

瓜分6666元现金红包！领取8%+理财券，每日限额3000份！

海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP