要打持久战：长城汽车微电影，你看懂了吗？

原标题：要打持久战：长城汽车微电影，你看懂了吗？ 来源：参考消息

　　国人总爱用“三十年河东，三十年河西”感叹世事沧桑变迁、兴衰更替无常，并以此作为对个体言行乃至团队事业的警醒。而今，长城汽车董事长魏建军特意选择企业30年庆典的特殊日子，在一部微电影中毫不隐晦、甚至是有些刺耳地抛出了前述问题――已走过30载光荣岁月的长城，还能挺得过明年吗？

　　此番盛世警言一出，迅即引爆舆论哗然。各路媒体错愕之际，纷纷撰文点评、分析长城汽车的隐忧、困难和可能潜藏的危机，提出了一系列富有广度、深度和高度的真知灼见，但也不乏跟风“唱衰”或趁机危言耸听、哗众取宠的偏颇论调。

　　然而，正像河东、河西都是同一条河的两岸那样，预测长城汽车未来30年会怎样，也不能简单、草率地撕裂这家企业的过去30年。别忘了，魏建军在微电影中可是着重指出――长城汽车迎接未来巨变、挑战的信心与力量源泉，就是此前“30年的积淀”。

　　其实，魏建军对于昔日成就的扬弃，恰恰体现在微电影中。他认为不可“过分依赖”前30年而绝非“不再依赖”，这显然是一种比较理性、务实和辩证的态度。毕竟，“用后30年否定前30年”的傻事，他干不出来。

　　而且，如果看不到微电影中魏建军对于未来再创辉煌的踌躇满志和蓄势待发的昂扬斗志，那才是对他最大的误读。熟悉魏建军的人都知道，他是那种天生“天不怕地不怕”的主儿，困难越大，干劲越足。与此同时，魏建军每遇大事又特别小心谨慎，微电影里他多次强调长城汽车“命悬一线”，讲的就是这个道理。

　　还有人说，这部包含魏氏经营哲学精髓的微电影，从主题到内容都像极了20年前任正非所著《华为的冬天》一文。但实际上，启发和促使魏建军在“取得重大阶段性胜利”之际深刻自省的真正驱动力。

　　纵观这部微电影的主旨，可谓无时无刻不在告诫全体长城人牢记“两个务必”――务必继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。据悉，在部队大院长大的魏建军，其企业经营思想与商战理念很大程度上就源于他对《论持久战》的熟读和领悟。

　　值得一提的是，在国内车企中，像长城汽车这样注重廉洁建设与内部纪律管理的同样寥寥无几。魏建军铁腕治企30载，狠抓内部纪律与廉洁体系建设，严防任人唯亲、徇私舞弊现象，这些举措显然也都汲取自父辈时代的宝贵历史经验。

　　如此一来，逻辑链条便基本理顺了。面对“后疫情时代”的全球经济下行危机和竞争激烈趋于白热化的车市，魏建军已经从思想上、战略上做好了“打持久战”乃至“打世界大战”的准备，下一步就要付诸于行动。而这部微电影，正是他向全体长城人下达的“总动员令”，或者说吹响的“新长征号角”。

　　常言道“逆水行舟，不进则退”，魏建军的看法则更干脆，“没有退路，才见出路”。在他看来，未来道路上唯一会阻挡长城汽车前进的，就是企业自身可能滋生的一些问题，比如志得意满，比如因循守旧，比如闭目塞听。

　　所以，魏建军才会在微电影中用狠话不断敲打、提醒包括自己在内的全体长城人――勇于自我剖析推倒重来，向死而生直面挑战，轻装上阵拥抱全球化，以变应变重塑价值观。而这，不就是在预示长城汽车企业内部将掀起一场新的“革命”吗？

　　要想基业长青，先要保持每一刻年轻。既要对变化的时代充满敬畏，又要对未来的挑战无所畏惧。也许，在做出这番思考时，56岁的魏建军脑海里正回响起那首充满激情的老歌――革命人永远是年轻，他好比大松树冬夏长青，他不怕风吹雨打，他不怕天寒地冻，他不摇也不动，永远挺立在山顶！

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