@全体股民:《投资研报》巨额特惠,满3000减1000,满1500减500!【历史低价手慢无,速抢>>】
联合利华(UL.US)欧洲工作委员会负责人表示,该公司将在欧洲的裁员人数比最初预期的少了约1500人,并为其即将剥离的冰淇淋业务雇佣了约1000名主要受到成本削减计划影响的人。
据了解,在首席执行官Hein Schumacher的领导下,该公司过去一年一直在努力精简业务。这家英国公司的股东还包括亿万富翁激进投资者和董事会成员Nelson Peltz。
在他被任命之前,联合利华多年来一直表现不佳,并因允许其品牌组合增长到400个左右而受到批评,这让管理层没有太多时间专注于表现最好的品牌。
一些投资者还表示,联合利华在新冠疫情后恢复利润率的速度太慢,需要精简业务。
联合利华今年早些时候表示,作为重组的一部分,它将在全球范围内裁员7500人,以节省约8亿欧元(8.45亿美元)。该公司还表示将剥离旗下拥有Ben & Jerry's和Magnum等品牌的冰淇淋部门。
联合利华的欧洲工作委员会(UEWC)强烈批评了这些决定,称冰激凌业务的重组本可以在联合利华内部成功进行。
UEWC主席Hermann Soggeberg周五表示,该公司已于10月与联合利华达成协议,将在欧洲裁员约1700人,而最初预计裁员约3200人。
“整个夏天,我们一直在与该公司进行密集谈判,”Soggeberg表示。
他指出,联合利华仍在兑现向投资者承诺的节省开支,但通过2022年至2024年的节省项目,以及不对外招聘,联合利华能够大幅减少在欧洲的裁员。
Soggeberg表示,联合利华的欧洲冰淇淋公司将新增约1000个工作岗位,主要面向联合利华其他业务中受裁员影响的员工。
“他们正在计划冰淇淋的增长,”Soggeberg表示, “我们与联合利华达成一致,招聘这些人的过程将与裁员计划同步进行。”
联合利华此前曾表示,冰淇淋业务的分拆预计将于2025年底完成,并补充道,它将搬到阿姆斯特丹的一个单独的总部。
联合利华没有立即回应对此事的置评请求。
责任编辑:郭明煜
VIP课程推荐
APP专享直播
热门推荐
收起24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)