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金活医药集团(01110)发布公告,股份奖励计划旨在嘉许若干参与者所做的贡献并提供奖励,以挽留彼等助力集团的持续经营及发展,同时吸引合适人才推动集团进一步发展。根据股份奖励计划,可于任何十二个月期间内根据股份奖励计划向选定参与者分配及奖励的股份最高数目不得超过紧接该分配及奖励前公司已发行股本的0.01%(个人限额)。
为了提供进一步奖励予参与者,董事会欣然宣布,其已议决增加个人限额由紧接该分配及奖励前公司已发行股本的0.01%增至0.1%(已增加个人限额),自2022年3月29日起生效。
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