港股18A年报背后:裁员与增员

港股18A年报背后:裁员与增员
2024年04月18日 08:00 市场资讯

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  来源:药研网

  生物行业报道的裁员一直以来是海外biotech主旋律。

  据药研网统计,2024年一季度,海外至少有68家生物制药公司官宣裁员消息,同比去年的63家仍增长7%。

  那么,国内的biotech生存现状又是如何呢?

  从公开信息来看,国内biotech行业似乎鲜有人员变动消息。然而,透过今年两家biotech破产的消息可知,国内biotech受行业影响也难以“独善其身”。

  我们统计了港股18A里40家企业近两年年报中的员工数据,贴上其对应23年营收年增率YoY变动,供大家对照参考。

  据其2023年财报中员工数据统计,过去一年,一半的18A企业员工数量都有所减少,有4家减少的比例甚至高达50%!基于这4家国内biotech对应YOY数据可知,其中康希诺、德琪医药2023年经营业绩大幅减少,人员缩减也超50%。基石药业人员缩减幅度更是高达106%!

  不过,如图所示,另一半18A企业却也在逆周期增长,进行人员扩张。

  药研网据年报公开信息统计,百济神州、云顶新耀、康方、再鼎、复宏汉霖等国内头部创新药上市公司在2023年都进行了不同程度的人员扩张尤其是在其创新药产品更大规模落地后,销售人员和研发人员成为其扩张的主要方向。

  这“半边风雨半边晴”的各自背后,到底是什么原因呢?

  基石药业 “瘦身”,员工规模减半

  据2022年报显示,基石药业的员工数量为476人,但截至2023年年底,这一数字为230人,员工数量减少超过一半。

  在人员变动方面,主要是研发、行政、销售及市场推广等方面员工减少,其中,由2022年年底的2.121亿元减少至2023年年底的1.031亿元的员工成本可知,研发员工减少最多目前,基石药业的研发员工为122人,其他方向员工总计为108人,分布在上海、北京、苏州及中国其他地区和海外。

  2023年年底,基石药业连续三次对外授权合作,将艾伏尼布片、普拉替尼(商品名:普吉华)、PD-1单抗Nofazinlimab三者的部分权益对外授权或转让。其中,2023年12月21日,基石药业宣布将艾伏尼布片的大中华地区(包括中国大陆、中国香港、中国澳门及中国台湾)和新加坡开发、生产和商业化独家权利转让给施维雅公司,同时基石药业也将获得总额5000万美元的付款。

  这一系列举措几乎将旗下重磅产品的商业化权益全都“卖”了出去此外,基石还对外表示,“我们的海外合作正在积极探索中,预计将在2024年底达成多项协议。”

  为了熬过2023年的“寒冬”,基石药业一方面持续加码对外授权,另一方面,降低员工成本进一步加快“瘦身”。

  12月13日,基石药业向《财经·大健康》证实,裁撤旗下产品普拉替尼全部销售人员,并表示“此前公司三个产品线销售人员占公司员工总数的不到40%”

  裁撤销售团队,对基石药业而言更像一种战略选择。基石目前仍处于亏损状态,像阿伐替尼、普拉替尼获批上市后,公司在销售推广上投入了3.64亿元,而两款药物总销售额仅为1.63亿元。再加上研发方面的巨额投入,收支难以平衡,为了瘦身过冬,裁员也许是当下最优的战略选择......

  “新冠疫苗第一股”的困境

  康希诺是国内疫苗巨头,主要产品为埃博拉病毒病疫苗、脑膜炎疫苗、百白破疫苗、新冠肺炎疫苗等。2020年8月在科创板上市,2019年3月,康希诺于港交所主板上市,成为科创板开板以来首只“A+H”疫苗股。同年年底,因为新冠疫情的爆发,成为爆红的“新冠疫苗第一股”。

  随着新冠疫情的常态化和进入尾声,一度成为疫苗巨头的康希诺,正在感受到严重的萎缩之痛其最高市值曾接近2000亿元,如今市值117亿元,缩减九成

  2月24日,康希诺发布业绩快报,2023年营业总收入3.57亿元,同比下降65.49%;归母净利润亏损14.47亿元,上年同期净亏损9.1亿元,同比亏损增加59.14%。这也是康希诺(H股)上市六年以来,第五次出现亏损。

  康希诺在2023年业绩快报中表示,由于新冠疫苗市场需求变化,公司新冠疫苗相关收入较同期大幅下降,并且已经在对新冠疫苗相关产品或产线进行缩减。

  康希诺因高昂的营销和研发成本而陷入亏损,并于去年以来进行了多次降低成本的动作。因外部市场环境变化,去年4月,新冠疫苗生产基地之一,康希诺子公司上药康希诺从4月4日开始暂停产线生产,期限约180天。

  同时,康希诺对“疫苗线”展开裁员工作,虽当时未公布具体人数,但从23年报来看,员工人数由2291缩减至1494,幅度超50%。

  半边风雨半边晴

  一半港股18A企业裁员的背后,另一半18A在持续招兵买马。

  • 百济神州扩增1400人

  百济神州2022年年报显示,公司在全球拥有超过 9,000 名员工,其中研发人员3315人,研发人员平均薪酬96.97万元。

  2024年初,百济神州的员工人数反而比一年前增加了1400人。这次扩张是在公司产品销售额同比增长75%至22亿美元的背景下实现的,而未来更需要全球商业化团队的支持。

  百济神州在全球拥有10600名全职员工,其中包括1600名在美国的员工。与去年1月相比,百济神州的员工总数增长超过10%,其中1300人在美国工作。

  百济神州表示:“随着我们的研发、生产和商业化计划与战略的不断发展,我们必须在美国、中国、欧洲和其他地区增加大量的管理、运营、药物开发、临床、监管事务、生产、销售、营销、财务和其他人员。”

  • 康方2023年业绩“V型反转”,增员437人

  3月19日,康方生物公布了2023年业绩报告。报告期内,2023年,业绩报告显示:报告期内总收入创新高达45.26亿元人民币,同比增长440%;净利润创新高达19.42亿元人民币,扭亏为盈,为上市以来的首次年度盈利,实现了V型反转。

  值得一提的是,康方生物2023年雇员人数由2022年的2341名增加至2778名。

  结语

  半边风雨半边晴,几家欢喜几家愁。

  国内biotech行业的创新药公司总体生存境遇仍旧向好。悲情的,或许只有这些暂无突出产品力、现金流很快告罄的Biotech们,不得不“降本裁员”躲避暂时的寒冬。

  不过,裁员也是一种产能出清,内卷将适度缓解,更多企业将注重运营效率和财务平衡。在周期低谷活下来,春天一定会到。

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责任编辑:张倩

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