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在中国持续推动“双碳”战略的大背景下,ESG逐渐成为衡量企业可持续性发展的新标杆。作为全球领先的生物科技和生物材料公司,华熙生物对自身ESG建设这项“必修课”极为重视。近日,华熙生物发布2024年半年报,全面展示了在ESG领域的显著成果,彰显了其坚定推进绿色转型、引领行业高质量发展的决心。
增设ESG工作组,助力ESG战略落地
在ESG管理方面,华熙生物充分发挥其组织架构的效能,促进ESG管理工作效率提升。上半年,公司不仅审议并通过了《2024年度“提质增效重回报”行动方案》和《2024年度公司治理ESG专项提升行动项目规划》,更对ESG管理架构进行了全面升级。此外,华熙生物还对ESG管理工作架构进行了全面的更新与优化。相较于2023年年报,华熙生物在2024年的半年报中展现了更为精细的组织架构调整。报告显示,华熙生物将ESG工作组的数量从2023年的28个增至35个。这一变革更好地支持公司ESG项目的实施、信息披露的完善以及ESG战略的落地。
增强信息披露透明度,ESG管理取得实质性进步
在信息披露方面,华熙生物取得了实质性的进步。相较于2023年半年报,2024年的半年报详尽披露了公司的能源资源消耗和温室气体排放数据。这些数据与2023年年报所公布的信息在统计标准和范围上高度一致,展现了公司在信息披露上的透明度和严谨性,表明了华熙生物在应对气候变化方面的认真态度,是其在ESG管理领域取得显著进步的有力证明。
积极应对气候变化,全面推进低碳转型战略
华熙生物正积极应对气候变化挑战,已明确2030年前的组织边界内碳减排战略规划和目标,并明确了减排路径,正在实施和规划十余项具体行动,确保公司有序低碳转型。此外,公司重视低碳发展,在持续优化工艺的基础上,通过建设分布式光伏项目、污水甲烷发电项目、外购生物质热能等方式,积极推动能源结构的优化升级。通过实施上述措施,2024年上半年,公司减排了12,051.03吨的二氧化碳当量。
推进绿色生产,打造合成生物绿色制造标杆
在绿色生产方面,公司坚持绿色发展理念。在这一方面,以合成生物为驱动的华熙生物具有天然优势。公司依托合成生物技术,聚焦功能糖、蛋白质、多肽、氨基酸、核苷酸、天然活性化合物等六大类生物活性物的研发、生产和销售,并逐步打造合成生物“生物智造标杆、全产业链标杆、绿色制造标杆”。
以绿色发展为准则,华熙生物在生产过程中不断优化产品设计与生产工艺,持续开展以合成生物学为底层支撑的生物活性物绿色生物制造模式“创造”与“迭代”。报告期内,华熙生物积极参与多项绿色制造关键技术的研究,涉及1项2024年开始实施的国家重点研发计划项目,1项中央引导地方科技发展资金项目,以及4项国家重点研发计划项目。
签署WEPs,推动性别平等和女性赋权
在员工权益方面,华熙生物致力于构建多元、平等、包容的企业文化,打造女性友好型企业。2024年上半年,华熙生物正式成为联合国妇女署《赋权予妇女原则》(Women’s Empowerment Principles,简称WEPs)的签署成员,公司在推动性别平等和女性赋权方面的努力与承诺获得了国际认可。《赋权予妇女原则》是由联合国全球契约组织和联合国妇女署共同发起的倡议,旨在通过一套全面的框架和原则,增强女性在工作场所、市场以及社区中的权能,促进性别平等的实现。至今,全球已有超过8000家企业签署了该倡议的CEO支持声明。华熙生物在半年报中表示,未来将制定具体的行动计划维更好地守护“她权益”。
建立供应商ESG管理机制,促进价值链可持续发展
为促进价值链的可持续发展,华熙生物正在建立供应商ESG管理机制,强化对供应商环保、低碳、劳动者权益、商业道德等领域的要求,持续推动供应商重视并强化对环境、社会与公司治理的管理水平,携手价值链共同推动绿色、可持续的供应链建设。
在注重自身发展的同时,华熙生物始终坚持可持续发展的理念,在经营管理、生产实践、文化建设等多维度发力,以实现商业价值、社会价值和环境价值的统一。未来,华熙生物将继续以科技创新为驱动,加快绿色转型,为全球可持续发展贡献力量。
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责任编辑:张倩
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