转自:金融界
本文源自:金融界AI电报
金融界6月25日消息,有投资者在互动平台向聚和材料提问:请问2023年度,管理层几个人近3500万的薪资,差不多占上市公司净利润10%,公司股价跌到底,仍然无一人增持,这是否代表着管理层对公司的发展极度不看好,即便打3折,仍觉得贵,不值得购买?是否意味着,被授权的股票会被立刻抛售,从而股票进一步下跌?建议管理层增持股票,稳定股价,确确实实地告诉员工,你们的股票会越值钱,这样才能真正达到股权激励的目的。否则,员工会认为股价越来越低,激励的股权根本不值钱,纷纷跳槽。
公司回答表示:公司管理层一直坚定看好公司未来发展,已发起了股份回购事项,公司将继续按照企业发展战略稳步推进,努力做好自身经营管理,不断增强盈利能力,提升内在投资价值回报股东。激励对象如为董事、高级管理人员、持股5%以上股东的,归属后减持需遵守相关减持规定。关于管理层增持建议,我会同步传达给公司管理层,如有相关事项,后续将严格按照相关要求及时履行信息披露义务。
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