聚和材料：2024年限制性股票激励计划分三次归属，需符合业绩及个人考核要求后方可减持|限制性股票激励计划_新浪财经

转自：金融界

本文源自:金融界AI电报

金融界6月25日消息，有投资者在互动平台向聚和材料提问：贵公司限制性股票激励计划，对激励的股票减持有何限制？面对巨亏的股民们，减持价格是否有约束？如果什么都没有，是不是可以这样理解，第一期拿到高达94%的股权激励后，可以任意时间任意价格，毫无约束的进行抛售？

公司回答表示：公司2024年限制性股票激励计划自授予之日起12个月、24个月、36个月后分三次归属，每次归属比例分别为授予总量的40%、30%、30%。在公司达成业绩考核要求且激励对象达成个人考核要求后，由公司办理归属，归属后激励对象方可减持已归属的股份。激励对象如为董事、高级管理人员、持股5%以上股东的，归属后减持需遵守相关减持规定。