春秋电子聘任39岁吕璐为董事会秘书，董事长薛革文年薪最高254万，副总经理魏晓锋薪酬最低为18万

12月25日，春秋电子公告，聘任吕璐女士为公司董事会秘书。资料显示，吕璐：女，1985年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大学专科学历。2008年9月至2011年2月就职于昆山市因特电子有限公司财务部；2013年5月至2016年12月就职于苏州春秋电子科技有限公司财务部；2016年12月至2024年12月任苏州春秋电子科技股份有限公司证券事务代表；2024年12月任苏州春秋电子科技股份有限公司董事会秘书。

根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，春秋电子共有7位董事和高级管理人员。从年龄看，春秋电子董事和高级管理人员平均年龄为46.29岁，年龄中位数为44岁，其中，财务总监及非独立董事陆秋萍年龄最高为56岁，非独立董事薛晨辉年龄最小为37岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬617.82万元，平均薪酬98.53万元，年薪中位数为47.77万元。其中，董事长、总经理及非独立董事薛革文薪酬最高为253.53万元，副总经理魏晓锋薪酬最低为18.00万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为623.44万元，2022年薪酬总额为507.37万元，2023年薪酬总额为617.82万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额减少5.62万元，降幅0.90%。

春秋电子公司股价从2021年末的12.92元，到2023年末的11.45元，跌幅11.40%。

综上所述，从年龄来看，此次春秋电子聘任的董事会秘书吕璐年龄为39岁，在公司高管团队中，已经属于比较年轻的高管了。但是，春秋电子2024年12月25日聘任的非独立董事薛晨辉先生，37岁就当高管，可以说更加年轻有为。

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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责任编辑：小浪快报