厦门市人社局解读渐进式延迟法定退休年龄政策_新浪财经

11 月 20 日上午，厦门市人力资源和社会保障局党组成员、二级巡视员陈国荣做客 " 海西晨报 " 视频号直播间，在线解读《渐进式延迟法定退休年龄的办法》。一起来回顾本次 " 在线访谈 " 解读内容。

主持人：大家好，我是海西晨报的主播嘉汶。欢迎大家来到 " 政策面对面，服务零距离 "2024 年 " 社保服务进万家 " 活动的直播间。

主持人：今年 9 月 13 日，全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。决定通过以后，受到了社会各界的广泛关注。

" 职工法定退休年龄如何调整？"" 弹性退休如何实施？" 等等都是大家非常关心的问题。今天，我们邀请到厦门市人力资源和社会保障局党组成员、二级巡视员陈国荣做客直播间，围绕大家关心的热点问题进行解读。

主题对话【问题互动方式】

1、主持人：陈巡您好，欢迎来到我们直播间，首先有请您为我们介绍一下为什么要实施延迟法定退休年龄改革？

陈国荣：大家好！下面我先为大家做一个简要介绍。

我国现行法定退休年龄是：男职工 60 周岁，女干部 55 周岁，女工人 50 周岁。这是新中国建立初期确定的。随着经济社会发展和人口年龄结构变化，需要对法定退休年龄进行调整，这是经济社会发展的客观要求，是适应人口发展新常态的必然选择，事关以人口高质量发展支撑中国式现代化。

2、主持人：好的。这次改革具有重大意义。那么，男女职工法定退休年龄的改革目标是什么？

陈国荣：从 2025 年 1 月 1 日起，用 15 年时间，将男职工的法定退休年龄从原 60 周岁逐步延迟到 63 周岁，女职工的法定退休年龄分别从原 50 周岁、55 周岁逐步延迟至 55 周岁、58 周岁。个人具体法定退休年龄可以通过退休年龄对照表、退休年龄计算器小程序查询。

3、主持人：办法公布后，周围不少小伙伴都通过 " 退休年龄计算器小程序 " 查看了自己的法定退休年龄。请陈巡再为我们介绍一下延迟法定退休年龄改革的基本原则。

陈国荣：好的。党的二十届三中全会《决定》提出，" 按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。"9 月 13 日，全国人大常委会会议表决通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定明确，实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

4、主持人：接下来，是大家最关心的法定退休年龄如何调整的问题。首先是男职工的法定退休年龄怎样调整？

陈国荣：从 2025 年 1 月 1 日起，男职工按每 4 个月延迟 1 个月的节奏，用 15 年时间将法定退休年龄逐步延迟至 63 周岁。

5、主持人：女职工的法定退休年龄怎样调整？

陈国荣：从 2025 年 1 月 1 日起，原法定退休年龄为 55 周岁的女职工，按每 4 个月延迟 1 月的节奏，用 15 年时间将法定退休年龄逐步延迟至 58 周岁；原法定退休年龄为 50 周岁的女职工，按每 2 个月延迟 1 个月的节奏，用 15 年时间将法定退休年龄逐步延迟至 55 周岁。

6、主持人：在办法中，有提到 " 弹性退休 "。弹性实施中的 " 往前弹 " 是怎么规定的 ?

陈国荣：职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过 3 年，且退休年龄不得低于女职工 50 周岁、55 周岁及男职工 60 周岁的原法定退休年龄。

7、主持人：那相对应的，弹性实施中的 " 往后弹 " 是如何规定的 ?

陈国荣：职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过 3 年。国家另有规定的，从其规定。

8、主持人：社保缴费年限方面，也受到了大家关注。比如，2025 年 1 月 1 日至 2029 年 12 月 31 日期间领取基本养老金的最低缴费年限是多少？

陈国荣：该时间段最低缴费年限不调整，仍为 15 年。

9、主持人：2030 年及以后领取基本养老金的最低缴费年限是多少？

陈国荣：从 2030 年 1 月 1 日起，按照每年提高 6 个月的节奏，将职工按月领取基本养老金的最低缴费年限由 15 年逐步提高至 20 年。

10、主持人：弹性退休是改革期间的阶段性政策，还是长期政策？

陈国荣：弹性退休是一项长期政策，改革到位后仍然适用。

11、主持人：改革后，男职工达到最低缴费年限，是否可以自愿选择仍在 60 周岁时退休？

陈国荣：可以。

12、主持人：那么，原法定退休年龄为 55 周岁的女职工达到最低缴费年限，是否可以自愿选择仍在 55 周岁时退休？

陈国荣：可以。

13、主持人：原法定退休年龄为 50 周岁的女职工达到最低缴费年限，是否可以自愿选择仍在 50 周岁时退休？

陈国荣：改革后，原法定退休年龄为 50 周岁的女职工，在达到最低缴费年限时，可自愿选择弹性提前退休，最长不超过 3 年。也就是，原法定退休年龄为 50 周岁、改革后法定退休年龄不超过 53 周岁的女职工，即 1980 年 12 月及之前出生的女职工，仍可按规定自愿选择在 50 周岁时退休；改革后法定退休年龄超过 53 周岁的女职工，即 1981 年 1 月及之后出生的女职工，按规定将不能自愿选择在 50 周岁时退休。2039 年 12 月改革到位后，原法定退休年龄为 50 周岁的女职工，最早可自愿选择在 52 周岁时退休。

14、主持人：灵活就业人员可以弹性退休吗？

陈国荣：可以。灵活就业人员达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前领取基本养老金，提前时间最长不超过 3 年，且不得低于男性 60 周岁、女性 55 周岁的原领取基本养老金年龄。灵活就业人员达到领取基本养老金年龄，可选择弹性延迟领取基本养老金，延迟时间最长不超过 3 年。弹性延迟退休期间，灵活就业人员可以继续缴纳社会保险费，并相应领取更高水平的基本养老金。

15、主持人：城乡居民基本养老保险参保人员领取养老金年龄和最低缴费年限是否调整？

陈国荣：本次改革不涉及城乡居民基本养老保险，参保人员领取养老金年龄仍为 60 周岁，最低缴费年限仍保持 15 年不变。

16、主持人：通过哪些渠道可以查询本人对应的法定退休年龄？

陈国荣：参保人员查询本人法定退休年龄，可以通过 4 个人力资源社会保障部官方线上服务渠道：（1）国家社会保险公共服务平台；（2）全国人社政务服务平台；（3）电子社保卡；（4）掌上 12333APP。通过上述途径访问 " 退休年龄计算器 " 小程序，输入本人的出生日期、性别等信息，即可查询对应的法定退休年龄和退休年月。参保人员还可以通过前往社会保险经办机构服务窗口、拨打 12333 咨询服务热线等线下方式，查询本人法定退休年龄。